第19章 春雷(第4/4 页)
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的信任存度上和在社会上的人缘关系等等，只有你才是最佳人选。三，作为企业的领导人不只是文才兼备，还要具备卓越的远见，应变各种各样的的风云变换的能力。而且需要忍性！刚性！柔性！提醒。”李老板说。
“有道理，我看你也不要推了，推来推去，今天又搞不完了。事情要不要办，不要办就立马解散，大家认为有能力的人，人家不一定愿意干，大家认为没能力的人，想干大家又不一定同意，我看这样，大家推荐出来得有个过程，分过试用期，成熟期，半年为试期期限，在试用期间经过大家的综合考察可以胜任就胜任，不能胜任除自愿提出离职的，就由人事部通过议事部通知免去职务，你们看可以不。”叶现孝说。
刚等叶现孝停话，大家说：“这个好，这个提议好，就这样。”
这时荷花说：“行吗！既然大家这样信任我看来我不试试还真不行了，我就来试试吧！向大家学习！”
“这才像话吗？但我觉得似乎对荷花有点不公平哦！因为刚开始，大家都没办过这事，都没有经验，我看这样行不行，把第一届的试用期改长点。“李忠说。
“这是可以的，就一年。以后半年为试用期。“大家一起说。
黄丽娟说：“那好，下一步就是副总经理了提名。”
“江松算一个吗，黎红一个吗，吴波一个吗！这三个人又年轻又能干，脑子又灵活，挺够用的。”大部分人都这样说。
“祝总工，杨师父，李忠，叶现孝，李老板他们都可以的。”也有人这样提。
：()墓旁的相思
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