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根据“USA　Today”日报的一篇报道（“生涯与职场”专栏里的“面试常见问题”），面试官不只对你的生活品质感到好奇，也想知道你出了办公室是否仍然具有与工作有关的技能。例如，如果你喜欢下棋或打桥牌，那么表示你的分析能力很强，阅读、音乐、绘画等休闲活动表示你极具创意，个人的运动项目可以说明你具有决心及耐力，团体的运动项目则可以说明你具有团队精神。

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第48节：面试之后：让你成功录取的七大绝招

面试之后：让你成功录取的七大绝招

好不容易得到面试机会了，你千万不要学大部分的人，结果前功尽弃。

大部分的人都怎么做？我来告诉你。

他们走进办公室（身上穿着他们最昂贵的西装套装），坐下来，努力挤出一丝微笑。面试官的前几个问题，他们答得很紧张；然后他们开始慢慢放松，得意忘形地聊起自己。面试官问的问题越多，他们越高兴。

半小时过去了，他们已经花二十分钟说自己多棒多厉害，并且对自己喜欢的休闲娱乐高谈阔论。如果他们幸运的话，至少还有用五分钟的时间谈他们要应征的工作——在这之前可能已经说过类似“我一定能够胜任”的话。

这种面谈不会让你得到你想要的工作。就算你得到了，我们也只能说那是因为其他的求职者比你更糟。

你不想滥竽充数吧？你应该让未来的老板对你刮目相看。你应该让老板相信一旦你成为公司的一分子，生活会更加美好。杰弗瑞·福克斯在《不要寄履历》一书里表示：“如果你不知道对方公司为什么应该雇用你，那么对方公司十之八九也不知道。”

去面试时，牢记以下的须知事项：

·目标明确，努力达成。如果面试结束时都还没进展，（好好）开口争取。

·记住，参加求职面试形同推销。让顾客（面试官）尽情说话，你不但要注意听，还要适时点头、微笑表示同意。面试官发问时，说出他／她想要的答案。如果你前面有注意在听，此时你就会知道答案应该是什么。

·想办法具体说明你到目前为止在工作方面的表现——顾客调查或业界资料，借以证明你可以对公司有所贡献。具体呈现出傲人的业绩，向来是超级业务员惯用的手法。

·如果面试是在餐厅里进行，不要喝含酒精的饮料，也不要点了东西只吃一两口。

·调查清楚对方公司在服装方面有没有特别的规定。不要特立独行，要投其所好。

·不要跟面试官称兄道弟。

·如果你觉得可能录取无望，主动提出你可以外包公司的案子，甚至不支薪。“如此一来，您就可以知道我是不是真的有能力，”你可以这么说。“而且您不会有任何损失。”这种说词对卖吸尘器有用，用来推销你自己应该也行得通。

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第49节：面试之后：同等重要的后续动作

面试之后：同等重要的后续动作

面试回去后，记得写一张谢函。你不必长篇大论，只要简单谢谢面试官抽空接见你就好。

谢函的目的有三：（1）　提醒面试官你去面试过；（2）　让你有机会重申自己是最佳人选的原因；（3）　证明你不但有礼貌，而且在意这份工作。

礼节与成功

不管所谓的大师们都说些什么，人见人爱并不是成功的秘诀。事实上，甚至有可能适得其反。如果你花太多的时间和力气取悦别人，你还要不要做事？

然而，你也没有借口目中无人、鲁莽无礼。你只要多用点心，就可以成就出你想要的人生，同时又不会得罪任何人。你要如何心想事成又不得罪人？答案很简单：应对进退要合宜。

基本的礼节包括见到同事要打招呼；记住同事的名字及基本资料；发表意见时要顾虑到他人；不要忘记说“请”、“谢谢”、“对不起”。

说来奇怪，人在步步高升时反而常常忘记最基本的礼节。你的地位变高、权力变大，却容易忽略待人接物的道理。你一不小心，就会变成一个连你自己都不喜欢的人。

我们很快替你的礼节打一下分数：

·你见到认识的人会微笑打招呼吗？

·别人在说话时，你有专心听吗？

·你有克制自己不要提高嗓门、乱发脾气吗？

·该说“谢谢”时你都有说吗？

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