第56部分(第4/4 页)
的厨房中有着这样一个年轻的厨师团队,既有好处也有坏处,积极的一面是,不用担心出现滑不溜秋的老油条带坏团队新人,破坏团队合作,但消极地说,这样得团队有着一个巨大的缺漏,那就是厨师们都太过年轻,缺乏丰富的厨艺经验,对一些食材的思考不会像老厨师那样精准老道。
就连他们的老大,王佳琪也才是个学厨不到两年的年轻姑娘,虽然系统的帮她弥补了她认识不足的缺点,但是不代表她手下那帮厨师可以有这样的作弊器,不费劲就明白了食材的属性。
而王佳琪一般也没那么多时间去教导手下这帮子厨师,在缺少引导的情况下,这些厨师很容易就走上歧路。
这种情况下,就需要有一个经验丰富的老厨师替他们指点迷津了。
季空正是王佳琪选择引导培训的人选。
王佳琪拍了拍手,将所有厨师的注意力吸引到她这边后,向所有人介绍了下站在她身旁的季空。
“这是我之前说的,厨艺经验丰富的季空,季老。”她早就给这帮厨师打过预防针了,说是有个老厨师会来代替她给他们培训。
眼前这个佝偻的老人就是所谓的老厨师?一点都不符合高人的形象啊。这恐怕是所有人见到季空第一眼,心中所想的话语了。
他们心中这么想的,但没有人会在王佳琪面前毫不顾忌地说了出来,而且按照王佳琪说的,这个季空要给他们做培训,那意思就是,这个老头很有可能会接替王佳琪做他们的老大。
这一点就连是心思大条的牛犇都有所察觉。
王佳琪环视了一圈,发现所有人兴致缺缺,并没有任何表示欢迎的意思,这比当初贺云空降到厨房还要糟糕,贺云当时至少是全厨房的人都乐呵乐呵地跟他表示欢迎的。
这其中的原因,无非是突然空降一个他们完全没有听说过的老厨师,在这一点上,没有谁是服气的,再加上季空现在这幅年老体衰的样子,都要怀疑他是不是连菜刀都能拿稳了。
在厨房,只有手上有真功夫的人才会获得他人的敬佩与肯定,王佳琪就是通过这一点突破了年龄的限制的,而在这一方面,季空也不能例外。
本章未完,点击下一页继续。