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吻她。

他不该胡思乱想，应该相信自己、相信她。

经过一段时间的筹谋和调查，奥斯顿集团设计部门里所隐藏的弊病终于浮上台面。

设计部门办公室的布告栏里，贴着最新的人事命令——设计师何莉因不适任，予以解聘。

斗大的字体相当显眼，大伙儿都在谈论此事，更有好几个人暗自叫好。

解聘原因写得很笼统，只有简单“不适任”三个字，可为何不适任，众说纷纭，除了上级，没人知晓。

前阵子，突然公布设计助理每个月底都可以缴交设计作品给总监，当时大家只觉得这是好的改变，不久后，总监又神神秘秘的要设计助理们全部加班留下，发给所有人一张问卷，以不记名方式填写，里头全是一些对设计部门的运作、管理、优点、缺点有何感想的问题。

第8章（2）

设计助理们大多是年纪较轻打的新新人类，大伙儿以为填问卷是因为上级想要将设计部门重整革新，而且一听到是不记名方式就没了戒心，卯起来畅所欲言，有什么不爽、吃了什么亏或是有什么建议，全部都在问卷里一吐为快。

正所谓多行不义必自毙，如邵奇亚所料，何莉并不是第一次盗用设计，早就有好几个菜鸟助理吃过她的闷亏，碍于她的职权和资历，只能敢怒不敢言的吞忍下来，这一次问卷调查，正好让那些被欺负的人有管道可宣泄投诉。

有了投诉的事情，邵奇亚便要李察想办法拿到证据，得知上级要查办，助理们也不管记不记名了，全都义不容辞的把经过和状况，以及可供比对的设计图和推出的成品目录做成报告递交上去。

被多人指控，何莉再怎么牙尖嘴利也无法再狡辩，只能认罪。

因此，邵奇亚将她解聘，不过却仁厚的没有公布她的劣行，就算奥斯顿不能留她，也不需要狠得断她后路，让她无法在这圈子混下去。

喻宝蒂知道了这个消息后，并没有感到痛快，反而隐隐觉得奇怪，却又说不出哪里奇怪。

此刻，她斜倚在邵奇亚家的牛皮沙发里，眼睛虽然看着电视，但脑袋的思绪却乱飘。

“嘿，你居然在看幼幼台？”刚洗完澡出来的邵奇亚，莞尔的发现小女友在看卡通。

“嘎？没有啦！”猛然回神，喻宝蒂不好意思的连忙转台。

“看卡通就看卡通，有什么关系？我又不会笑你。”他坐了下来，将宝蒂的脚放在自己腿上，两人间的相处亲密而自然。

“明明就没有咩！”两人已有年龄差距，她可不想再让他觉得自己幼稚。

“好……没有没有。”他宠溺的顺着她说。

“啊，你知道吗？之前那个用我设计的设计师，今天被公司解聘了耶！”她用脚尖点点他的腿，习惯的跟他分享一天之中所发生的事。

“我知道啊。”

“知道啊？”她诧异得弹坐起身，杏眸圆瞠的讶问：“你怎会知道？”

面对宝蒂突然凑近的小脸，和狐疑纳闷的眼睛，邵奇亚俊恋一僵。

糟糕，说溜嘴！

“我是说我就知道，像她那种人，夜路走多总会遇到鬼的。”

他连忙改口，扯着笑容解释。

“喔。”她露出原来如此的表情，还以为他未卜先知咧！“不过，不知道是什么原因解聘，只说是不适任。”

“一定是公司发现她卑鄙的行径了，不然怎么会无缘无故解聘？说不适任只是给她留面子吧？”他以推论的口吻说着。

实际上，邵奇亚对此事了若指掌，因为他是为了她受到欺压才做调查的，除了为她出一口气，也替公司剔除老鼠屎。

“大概吧。”宝蒂耸耸肩，认同男友的分析，换个方向枕在他腿上。“我觉得好巧哦，冥冥中，老天爷好像都在帮助我。”

“怎么说？”他轻问，大掌温柔的扒梳着她细柔的发丝。

“你看，我的设计被盗用那时候，总监刚好就公告了助理可以在每月底直接呈交设计图的决定，是不是就像人家说的，当你眼前的门被关上，上帝一定会为你开另一扇窗？”她很认真的形容着。

“嗯哼。”他莞尔回应，很高兴成了为她开窗的上帝。

“还有啊，虽然我没有把何莉老师用我的设计的事情闹大，但她最后还是被公司解聘了，仿佛公司也知道那件事似的，你不觉得很巧、很奇怪吗？”她愈想愈纳闷，难不成有心电感应？

“没有什么好奇怪的，这代表决策者也有一