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有着这样的职工和老百姓，还有什么不好解决和解决不了的事情？仅仅就是这么几句话，仅仅就是这么一个还根本算不上。还远远谈不上兑现的允诺和表态，就让这成千上万的工人们沸腾了起来，在他们的掌声和欢呼声里饱含着多少信任和企盼。我们不能再这么一次一次地冷落工人们的心了，当人们的热情和忠诚最终像坚冰一样彻底冷却和凝固了后，我们还会再听到这样的掌声和欢呼声吗？若是到了那时候我们才醒悟了过来，极可能已经是太迟太迟了，而我们付出的代价也极可能是惨重的，极可能是现在的十倍、百倍、千倍！

是的，现在还真不算迟。一切都还有时间，一切都还来得及。

当他走出会议室，在冬日的阳光里出现在群众面前时，掌声和欢呼声再次像火山喷发一样地呼啸而来。围观的工人们一个也没走，一个也没离开。整整一天一夜的寒风和折腾，并没有在他们脸上显出一丝一毫的困倦和劳累。他们满是灰土而又冻得发红的脸上，布满了激动和热望。许多老工人的眼里都湿漉漉的，像看着久别的亲人一样眼巴巴地盯着他。很多人都似乎想走上前来同他握握手，同他说两句心里话，但又好像这中间有着一种看不见的隔膜，让人们无法走到他的面前来……

六

李高成真的留了下来，职工们的真诚深深地打动了他，他觉得无论如何也不能就这样一走了之。作为一个堂堂的市长，面对着两万职工，如果敷衍了事，说话不算数，那他要是下一次再来时，极可能就会像昨天晚上那些公司领导一样被工人们嗤之以鼻，轰下台去。

当然他也完全可以一走了事，说说大话、空话，把大家安抚得没事了、平静了，然后回去把今天听到的这一切给市委市政府的其他领导汇报汇报，自己也就不需要再承担什么责任了。究竟该怎么办，大家看着办。国有企业的问题是全国性的具有普遍性的问题，国家领导都还着急着呢，你一个小小的市长充什么大头？就算出了什么事，也是集体的事，跟你一个当领导的又有什么脱不了的干系？如今的事情就这样，有了什么好事，光彩的事，自有人去争去抢去揽。若要是有了什么坏事、错事、吃不了兜着走的事，全都会一推了之，好像跟谁也沾不上边。要错也是集体错了，要有问题也是集体的问题。而只要变成集体的问题，再大的问题，也算不了什么问题，也会大事化小、小事化无。坏事只是个别人干出来的，哪有集体干坏事的道理？腐败也只是个别人的腐败，哪有一个整体能全部腐败了？

想到这儿时，他突然像挨了一闷棍似的愣了一愣。中纺的领导们是不是就是这样想的、这样做的？就算群众反映的问题全是真的，那又能怎么样？要失误那也只能是整体的失误，错了也是大家错了。而只要是大家的错，那还有什么大不了的呢？如果说这个班子整个都坏了烂了，全都成了腐败分子，那不也就成了你们上级领导的问题？一个厅局级的集团公司，一个两万多工人的大企业，整个一个领导班子，或者是领导班子里头的绝大多数主要成员全都腐化了，那你们这些市里头的领导都干什么去了？你们是怎样监督的，又是怎样管理的？你们又是怎样负责任的？一个人腐败了，那怎样处理都行；要是一个整体腐败了，那责任可就大了，岂是你想处理就能处理得了的？处理他们首先得处理你自己！何况这个公司的领导班子曾是你一手提拔和建立起来的！

一种来自心底深处的震颤，再次重重地摇撼了他。如果这些人真是干了这样的事，又真是这样想的，那可就太可怕太可怕了。他们完全可以在这种集体决策、集体管理、集体运作的借口下干出任何事情来，而且又可以不承担任何责任。而且一荣俱荣、一损俱损，一旦出了什么事，谁也会死死地堵住缺口。你想来查吗？那好，你来一个，我们就可以往水里拉一个。药不死耗子毒药少，还怕你不歪过嘴给我们说好话。何况这又是个亏损企业，欠债额达到好几个亿。又有谁会到这样一个亏损企业里来查什么问题？所以老百姓就说了，如今越是亏损的企业其实问题越大，企业越亏损那些人就越敢捞，亏损额越大，那些人捞得就越多。许许多多的腐败分子，正是在亏损企业的招牌下，大捞特捞，大发国难财。而我们的国有财产，则正是在这种情况下毫无察觉、毫无节制地一点一点地被流失被吞食掉了。

明明白白地知道他们是这样，而你又对他们无可奈何。尤其是领导他们的领导们对他们可以说是束手束脚，无以对策。充其量也就是在迫不得已的情况下拿掉他们其中的一个两个，然后一切又恢复原状，一切又仍是老样子。人