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教育。

�　考虑做些兼职或者志愿者之类的实践工作，并在你想进入的新领域建立关系网络。

�　权衡利弊得失：到底是要进入全新的领域从头做起，还是从事能运用自己的技能和经验的职业。前者比后者风险系数更高。

�　从现有工作中或许能学到新的技能。也许你一直在公司的会计部门工作，但是想成为人力资源方面的专业人才。那你就在工作时间到人力资源部

门去，迈出第一步。与此同时，你还要在晚上或周末去上课，接受咨询和人力资源管理方面的培训。

�　最后，考虑职业变更带来的经济后果。如果你真的变更了职业，你的财务状况会受到怎样的影响？你要思考一下这些问题：

衡量一个人是否成功，不是看他到达的顶峰的高度，而是从顶峰跌落谷底后的反弹力。

——巴顿将军

反复思量每件事情或者随波逐流，是绝对不可能赚钱的。

——井原西鹤

1�额外教育或者培训要花多少钱？

2�你是否需要放弃现在的工作才能获得从事新职业的教育和培训？如果是，你是否有足够多的资金作为支持，还是需要贷款？

3�你想从事的新职业就业情况如何？得到工作的机会多吗？

4�与你现在的收入相比，新职业的收入如何？如果你肯定收入会更多，那自然没问题。但如果收入会少些，你就得考虑自己今后的收支能否平衡了。

友善地离开你的工作

终生从事一份工作的观念是上个世纪的特有现象，是我们祖父那辈人会做的事情。就算你跟他们一样，一辈子都奉献给了一种职业，但也可能为不同的雇主工作过。

或许你迫不及待地想辞去现有工作，但是有可能你会后悔这么做。即

使下一份工作已经联系好了，但你也许将来会需要前（几）任雇主给你写不错的推荐信。或者虽然现在你对下一任雇主的感觉是温暖模糊的，可是也许有一天你会想再回到原来的地方工作。简而言之，如果你做任何让你的现任老板感到不悦的事情，都会导致他采取行动把不悦的心情返还给

你，到时候你将一无所获。所以，无论你的现任老板多么严厉，无论你多么讨厌这份工作，你都要感谢你的老板给了你工作的机会，同时定期与前任老板和同事联系，让他们知道你现在的情况。

随着你的工作晋级，你的老板还有可能询问你过往所有工作过的单位的意见。最近，我就得给在20多年前一个夏天为我工作过的一个学生写推荐信。他是政府部门高级职位的候选人，需要他工作过的每一个单位都提供翔实的证明。

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妙招9　创办自己的企业

如果你决定创办自己的企业，就得保证你的期望是确实可以实现的。千万别指望刚开门营业的商店、刚投入运营的电子铺面或者刚挂上小招牌的门面，就马上有客人蜂拥而至。有关数据显示，新创企业一般要花7年时间才能赢利。

很多成功的企业老板会告诉你——跟这些老板交流当然是有利的，每次只需前进一小步，前进一小步带动一大步，不要因为一次失败而垂头丧气，要继续埋头苦干。这里有些步骤可以帮你实现从赚钱的“概念”到实际“现金流”的转变：

�　在有强大市场需求的领域里找到你喜爱的生意。与同行进行沟通，了解他们是如何起家的。特别关注他们的定价和成本问题，进而把目光集中在你有经营经验的生意上。进入你完全陌生的领域只会增加失败的概率。你喜欢吃日式料理并不等于你就够格经营一家寿司店，如果你对感兴趣的生意不具备必要的经验，那你可以考虑看看能否经营连锁加盟店。

�　确定开创和经营企业所需的资金，估计你可以从运营中获得多少收入。企业支出有哪些——这些支出包括租金、水电费、文具杂品费用、人员工资、账目清算费用、税收、保险和产品成本等等？你是否有足够的资金来供给这笔费用，而无须倾注你所有的储蓄？如果你需要为此进行贷款或者寻找合作伙伴，你就要开始调查可能的资金来源。

�　不管你的启动资金有多少，你都需要再添补其1/3的额度。新创企业经常会遇到一些无法预料的问题，你需要一笔额外的钱作为缓冲。

�　如果你建立的是家庭式企业，你可能是唯一的员工。所以你需要检查你的税收情况。会计或者律师可以给你提出管理公司的建议——