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对你综合素质的真实检验。 周晓明对“35岁现象”这样说:30岁时开始困惑,来之前觉得目的挺明确的,学起来才开始意识到自己的岁数,不知道自己将来该干什么。像美国摩根斯坦利要雇用的是比较年轻的人,因为工作辛苦,一天可能只睡五六个小时,要靠体力挺下来。来MBA读书把工作辞了。其实这也不是我们年龄的错误,但是现在国内的很多企业都要35岁以下的,也许是跟所有的单位都要招研究生博士生一样,都是在跟风。反正35岁已经是一个坎儿了,会觉得可能更世故了,可能更不容易学东西了,可能家庭负担更重了。我上海交大毕业之后直接进摩托罗拉工作了4年,然后考研究生上了天津财经学院的国际金融专业,跳级两年就毕业了,进了华夏银行的总行。如果问我对两个不同环境有什么看法,摩托罗拉讲的是诚信,即使年底的时候收到供应商的礼物,他们都会交上去,年终作为奖品,大家去抽。在摩托罗拉是不能打私人电话的。摩托罗拉和另外一家公司在某地争一个项目,项目负责人提出要一些合同之外的东西,摩托罗拉拒绝了;另外一家公司给了,后来这个项目就被其他公司拿走�
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