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下了车跟她一起走进公司。

今天是乔沐希招聘职员面试的日子，这次的职位都比较重要，像hn、销售总监之类希翼的高层职位都在招，希翼是从小公司发展起来的，部门构架比较简单，比如hn没有专人做，是由办公室的职员一起做的，现在公司发展起来，人员需求也多了，再让人兼职做工作量会显得很大，并且做的也不那么精细，所以这次乔沐希划分出几个新增的职位，将现有的人员工作细化一下。

先面试的是销售总监这个职位，销售总监在哪个公司都是很重要的职位，因为它直接影响着公司的营利情况，所以乔沐希非常重视。

裴逸跟乔沐希并排坐着一起面试，来的人有的比较吃惊，有的则比较淡定，这些反应二人都看在眼里。

真正有经验的销售总监都向往着裴氏那样的大公司，有资本的一些人甚至问出将来有没有可能调到裴氏，裴逸会直接了当地告诉对方，裴氏近期没有招聘这个职位的意向。

乔沐希有点沮丧，逮着空说：“我找你来就是给希翼自取其辱的！”

裴逸拍拍她的手说：“别这么想，这样的人就算能留在你公司也不是什么好事。”

乔沐希一想倒也是这么回事，真要留这样的人她还不放心呢。

下面一个是位女性，白萱，年龄27岁，在一间中型企业做过销售经理，乔沐希开口问：“请问你为什么要选择我们公司？”

白萱身着白色套裙，头发挽于脑后，看起来很干练的样子，她的眼睛很大，眼神看向哪里，是什么样的表情都很规范，一看就是白骨精级别的，从面相上来看乔沐希就对这个人感到比较满意。

“希翼一年做了二个楼盘的装修，可以说发展迅速，虽然希翼现在还是一个小公司，我相信它迟早有一天会做大的，这个过程也不会太长，我看中的还是公司的发展前景。”白萱一板一眼地说。

裴逸接着问：“上一个公司你的工资水平相当高了，目前希翼是给不出这样高的薪资，我想问一下，你因何而离职的？”

“上个公司的确对我非常重视，但是那个公司是个家族企业，枝叶庞大不说，领导比干活的多，我在里面难免伸不开手脚，再加上公司的总经理是位四十多岁的男性，他的太太总是疑神疑鬼的，我本人行为端端正正，却总有人说总经理器重我是因为我们有不正当关系，所以我就辞职了，那样复杂的环境不适合我！”

其实一般人不会说出这样的离职原因，但她毫不犹豫地说了，这份坦承乔沐希很欣赏。

“那么谈谈你自己的优势吧！”乔沐希说。

“我能够为企业的发展确立明确而清晰的目标！”白萱利落地说。

裴逸又简单问了几个问题，等白萱出去后，乔沐希看向裴逸问：“你觉得怎么样？”

“我看不错．！”

“就她吧！”说实话她真没想到能找个女下属，乔沐希非常满意，曾经裴逸说的话她还是有点担心和害怕的，万一找个男的做属下，真对她有想法了，最后肯定要弄巧成拙。乔沐希想到这里突然说：“其实我有心让她做副总的，先看她的表现吧！”

裴逸道：“看看后面有没有更加合适的，如果没有副总的职位就先空缺，毕竟这个职位很重要！”

“行，那我们继续！”乔沐希说罢开始面试下一位。

一个上午，收获还是不错．的，虽然有的诸如hn经理就不太符合乔沐希的要求，认为能力有点差，过去的经验不够丰富，裴逸教育她说：“就你们希翼这点人，还想请个大公司的hn那样的水平？人家不屑于来！”

乔沐希瞪他。

“你瞪我也是一样，这个人虽然过去的经验不多，但是你看他的谈吐，比较踏实，我们总要图一样吧，这样的人给你坐后阵是没问题的！”裴逸揉了揉她的头说。

“行了，听你的，先试试吧，不好找你算帐！”她恶狠狠地说。

“哎！”裴逸挑眉，“我是给你帮忙的，怎么还赖上我了？”

“那我不管！”她一副赖定了的表情。

乔沐希也就是跟裴逸耍耍赖，最后还是照着裴逸的建议将他选的人都留了下来，情况有点可笑，销售总监是个女人，hn却是个男的，照裴逸的说法是：“你们希翼没有正常人，女人全部在外面打拼，男人留守！”

乔沐希毫不客气地在他头上敲了一下以示惩罚！

裴逸的心理很复杂，一面幸福着一面担心着，他一向是读心高手，可是此时他却不确