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KO品牌效应，他自然再清楚不过，这个女人是懂生意人的。

“我会考虑，而且等你的调查报告。”说完，他像想起什么忽然又问，“知道生意人最忌讳什么吗？没有预约就卤莽出现，你，不该犯这样的错误。”

犯了忌讳，却得了生意的第一步，值得。

王总是个铁腕工作狂，在她的带领下，业务部大厅每天都人烟稀少，空荡荡冷清清，只几个员工稀稀拉拉地散落在各个角落。维果反倒变得不忙，可是不忙也得表现出忙碌，否则上头若是一个不高兴，干脆把OA一职给削了，那她连撞墙也来不及啦！

在公司，王总属于地地道道的个性女强人，就像人事部的梅经理，她的个性丝毫不比王总逊色，对下属喜欢冷言冷语，可类型却又完全不同，说是更年期吧，不过三十五六的年纪，其实她的古怪冷脾气来自家庭的变故。

梅经理的婆婆是个吝啬得有些骇人的迷信老太婆，婆媳之间的战争缘于梅经理娘家的小公寓。梅经理父母两人辛辛苦苦省吃简用培养出一个大学生，又凑钱买了一个小公寓给女儿婚前居住，就怕她受苦。可女儿结婚后，房子自然空了，婆婆就打起那房子的小算盘。有天对媳妇说：“你那小公寓，不是一楼嘛，改天我跟你公公搬过去，也省得老空着，没人气不好。”

梅经理愣了一小会儿当即拒绝：“那房是我父母的，我正打算卖了，钱还我父母养老。”

梅经理这么说也就这么做了，矛盾一旦产生，那就不可能轻易结束，从那之后婆婆是处处看媳妇不顺眼。比如每天早晨，往往她还在睡梦中的时候，婆婆总会一声不吭地突然推开她的房门，对她道：“快起来，该给菩萨磕头啦！”火得梅经理，恨不得立即掀了安置在阳台西侧的几尊泥菩萨。

平日里梅经理在卫生间换衣服上厕所，婆婆总能找到机会不断地进进出出，梅经理火道：“你能不能尊重一点别人？”

没想到她却回答：“怕什么，都是女同志，我家儿子都还是我看大的呢！”

家里常常变成婆婆的垃圾收购站，每次倒垃圾她总能变戏法似的拣一大堆破烂回来，连别人扔掉的变了形的水盆，她都有本事给弄回来。这也就算了，她有时还不讲理，有一次梅经理买了席梦思中垫回来，到家随手就把中垫的塑料包装纸撕了，不想婆婆看见了立即破口大骂：“娘的，不懂得过日子的东西，塑料纸要你撕，撕了以后我们的孙子夜里尿尿怎么办啊？”梅经理也不理她，直接铺了垫子，她喜欢软面，谁知刚铺下没多久，婆婆又怒气冲冲地过来了，掀了垫子就换上硬面的，冷哼道：“我们儿子喜欢睡硬的。”

那件事最终的结局是以梅经理的胜利而告终，因为婆婆那宝贝儿子也就是梅经理的老公，根本就不领婆婆的情，回来就说：“谁说我喜欢睡硬板？”

日子在磕磕绊绊吵吵闹闹中继续，结婚七年后，梅经理跟老公终于存够了大部分首付在新区买了户公寓，小日子照理说好过了。谁知在装修上，婆婆又跟她拼上了。连买什么样的家具，婆婆都好似率先做了决定。最可气的是一天，梅经理中午吃饭时间回去看装修的进度，谁知进门就看见婆婆坐在新房的客厅里，对着工人们指手画脚，看见她进来，连忙献宝似的说：

“喏，早上我出门时，看到我们二楼的人家重新装修，蛮好的马桶，他们竟然不要了。我一想啊，你这儿不也正要装修，这装修啊，到处得花钱，心疼……你看，多好啊，我就要过来了，稍微擦擦，还跟新的一样。”

梅经理一听那个火啊，那一次她根本不顾形象不顾长辈跟着婆婆就大骂了一顿。

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︱田︱田田｜　╰……

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第八章　升职的机遇5

婆媳的矛盾，那只是家庭的矛盾，真正让她心灰意冷的是她的老公。结婚的第七个年头，房子刚装修好的第三个月，梅经理突然接到一通陌生的电话，电话那头是一个女人，一个对她来说完全陌生的女人。

陌生女人说：“跟你老公离婚吧，这样的男人不值得你爱。我跟他三年，怀孕三次，前两次我听他的话弄掉了，这一次，为了我自己着想我准备生下来。他答应跟我结婚，却不敢向你开口，所以贱人我做。他说他厌了倦了，恨死了夹在你跟他妈中间，现在只想解脱，你成全他吧。”