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裙下搭黑色尖头皮靴，闲适中不失一种职场人应有的干练和精神，还算满意。

在校门前等了约摸半个小时，愣是没看到公司的车，心里一股莫名的火气蹭的升了上来，又是要像昨天那般吗？

掏出手机找着李娜的手机号码，想都没想就拨了过去，气急败坏的想要喊骂时，一辆车慢慢的停在了我身边，手机里李娜轻柔的声音问着我有什么事，盯着车窗看着司机姚师傅挥手示意我上车的举止后，只好转变心绪，也温生和语的给李娜回了句：“打错了，不好意思。”

077真是不可理喻

伊藤部长倒是很和气的一个人，在车上时同我聊了关于中国传统节日的一些民俗，从聊天中得知他对中国文化研究的很是透彻和深入，甚至还提到他最喜欢吃成都的火锅、山西的刀削面，聊得很是开心，说到激动处时，他也开玩笑般的和我说起了中国话，虽然不是很顺溜，但也算很厉害了。

一上午的行程都是去参观同行业其他公司的工厂区，在车间研究观察人家的生产工艺，伊藤拿出随身带的小本子将工人所说的悉数记了下来，像个小学生一样认真谦虚。我在一旁翻译的也是额头冒汗，他的细心已经到了吹毛求疵的地步，每一种原料的克数他一定要精确到万分位数才行，也许正是因着这股子劲，公司的丝袜才能这么多年一直畅销，甚至一度还会断货。

这样的工作虽说辛苦，但是我却做的开心踏实，在伊藤这里半天时间学到的东西比这将近2个月在公司里学到的还要多。

这才叫积累经验。

想到李娜那天对我说教般说的“积累经验”这些话时，心里还是愤愤不平。

到中午吃饭时间时，工厂的负责人本已经安排好我们去酒店用餐，但是伊藤坚持要去员工餐厅就餐，两边各自僵持不退让，我又尝试着给伊藤解释这是我们中国人接待客户的礼仪，希望他能理解，可是无论我怎么劝，他都坚持如此，看着他的神色时，我只好劝劝负责人，一行人终于去了负一楼的餐厅吃饭了。

下去的时间刚好是饭点，食堂排的队伍都到了门口，这得到什么时候啊？小声嘀咕着。抬头瞅了瞅厂区负责人，脸上也露出了一股难色，再看看伊藤，他的神情倒是平静淡然，看不出什么情绪。

到了队尾时，伊藤站定排起了队，我也忍着饥饿感站在了他身后，只是厂区负责人不见了踪影。

低头跟着队伍挪着步子时，有人拉了拉我的胳膊，看着厂区负责人一脸笑意，告诉我可以直接带伊藤去用餐，不必排队。

心里乐开了花。

只是告诉伊藤听后，他一连说了好几个ダメ，我又想起之前文史课本上，日本人谨遵秩序在全世界是出了名的，他又怎会插队？

转身对厂区负责人说了后，他也不再说什么，默默站在了我身后排起队来。

用完餐后，伊藤没休息片刻就提议说要去对方公司办公区看看，还要求见企业管理人员，想共同讨论下管理模式，只是这一项根本就没有事先安排，现在突然提出来时，让厂区负责人一下子慌了神，说是要汇报给领导，由高层决定。

和伊藤坐在沙发上等候通知的间隙，他和我聊起了他的老家横滨，那个临着东京湾的城市，既有着东京的都市感又不失古城的静谧。

看着伊藤说着自己家乡时脸上散发着一股眷恋之情，就连眸子里也有股不同以往的温情柔软，沉浸在他描绘的种种图景时，忽而只看他的眼睛一亮，神色也变得犀利起来，口里娓娓说着三溪园这个著名文化遗产的缘由。

原来伊藤心中有这样雄大的名族产业使命，他要将公司的产品做成日本的百年品牌，像原三溪（富太郎）一样，成为一个有着民族情结的企业家。

直感觉自己也是被他心中的这股雄心感染了，身心振奋不已，像是涌着无穷的力量，暗暗发着誓要努力工作。

工厂负责人告诉我可以去公司内部进行参观，但是只能是伊藤一个人，而且公司里会安排翻译，我需要留在工厂。

看来这一下午的时间是可以轻松一下了，只是看着大家忙碌的身影时，坐在沙发时等候的我心里也像是有只猫在挠着一样，烦乱不安。

得找点事情做，不能让时间这样白白划过。

回想着一上午的参观流程，拿出包里装的本子，细细记录起来。等伊藤参观回来时，我的笔记也完成了，看着一脸满足的他时，我心里也感到很踏实。

夕阳的余晖洒在海平面上，印出一个好看的轮廓，垂着眼眸隔着车窗