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第3部分(第2/4 页)

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提了一杯酒:“aaron,你的策划书应该完成了吧?跟P大学刘教授的实验室谈的怎么样了?”

Aaron有些慌乱,第一次酒杯居然没有拿稳,深红色的液体溅到了白色衬衫上,也顾不得擦,赶紧答话:“这个……策划中遇到了一些困难,刘教授那边前两天通过电话,具体的细节还没敲定……”

“敲定?”Eric打断了aaron的话,声音也有些高:“按照你的说法,你的策划书还没出来吧?策划书没出来你想敲定什么?这个策划到你手里半个多月了吧?该支持的我都支持了,你还有什么困难?”

Eric一连串的文化,把aaron憋得脸上红一阵白一阵。

这个晚上Eric几乎一直是笑着的,现在突然发了脾气,别说落落,其他几个人也都微微低着头沉默不语,落落心里怦怦跳个不停,似乎优惠到了昨天把整理的材料交给Eric时的场景。

陈曦笑了笑,出来圆场:“总工您别生气,aaron还是有他的苦衷吧,最近他一直在忙这个项目的策划,别的事情都放下了……”

“哦?那你是山穷水尽了?”Eric打断了陈曦的话,转向aaron:“这个项目必须得到刘教授实验室的支持,国内没有其他人能做,这个我强调过吧?我跟刘教授讲好的截止日期你不是不知道吧?咱们不做人家就上别的项目,我可以等你,你认为刘教授的实验室会不会等你呢?错过了他们你是不是准备将来把相关的技术瓶颈也一并自己解决?如果是你山穷水尽了就说出来,我们可以换人!”

Eric平时和蔼得很,却不想发起脾气来有这样的火气,落落在桌子下悄悄吐了吐舌头。

“我不想听所谓的解释,我们的竞争对手现在已经有向这个项目相关领域拓展的动态,如果失去了先机,你们决定拿谁出来问罪!”Eric说完,端起了刚刚放回桌上的杯子目光直直地盯着aaron:“干了!”话音一落,一仰脖把酒倒进了嘴里……

之后的饭局显得有些压抑,Eric过了会似乎察觉了,又一次端起了杯子:“各位,咱们今天来欢迎新人的,就不谈工作上的事儿了,来,共同干一个,聊点别的。”

Eric简简单单的一杯酒,顿时缓解了气氛,一行人又热闹了起来,只是aaron一时缓不过劲儿来,坐在那儿显得有些魂不守舍。

结束了饭局,落落本来说要请大家去唱歌,但Eric以她还没拿到第一笔工资为由拒绝了,说等月末发了薪水再补不迟。

一行人散了,落落谢绝了Eric要送自己回家的客套,一个人坐地铁回到了住处。

她一路上想的不是饭局上大家的对话,而是下午Eric在办公室对自己说的一番话。

Eric无疑是很关照自己的,在这个行业里,技术和销售本就是分开来的,技术入门级别高,但发展空间不大,销售入门的起点低,但是做好了前途无量,这两者之间的选择对于一个新人来讲很多时候是身不由主的,就算让你自由选择,也很难一开始就选对自己擅长的领域,很多人都是费尽周折中途“转行”,走了多少弯路只有自己心里清楚。

现在Eric给她这个新人这么大的关照,让自己在一个项目中尝试两种角色无疑对自己有着巨大的好处,这将使自己少走很多弯路,付出相对少很多的代价来清晰地规划自己的职业生涯。

那么是什么让Eric对自己这个非亲非故的信任青睐有加呢?

落落在自己的职场日记中流下了这样一段话:

从大家对Eric的敬重来看,他是这个部门的boss无疑,但是他与下属,比如aaron和陈曦之间,关系似乎不很融洽,从某种程度来说,他不是一个完美的领导者,但是他在这个部门有着这样的地位,说明他肯定有其他的人所不及之处,这是从一个下属看待领导的角度出发。从我自己的角度出发,我能得到Eric的“特殊关照”,这让人有些费解,我猜想是今天下午的工作让自己得到了Eric的赏识,对于新人,没有复杂的人际关系,一个领导考虑更多的只是针对个人的能力,如果我是因此得到了他的青睐,那也就不足为奇了。aaron是个精于世故的人,他虽然对Eric敬重有加,话里话外透着巴结的意思,但是并未得到Eric的赏识,这样说来,对于一个不是头脑昏庸的领导者来讲,讨好的方式不应该是过度的溜须拍马,而应该是展现自己的能力从而得到他的认可,换句话说,对领导讨好不如做好。

及时有效的沟

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