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对你综合素质的真实检验。 周晓明对“35岁现象”这样说：30岁时开始困惑，来之前觉得目的挺明确的，学起来才开始意识到自己的岁数，不知道自己将来该干什么。像美国摩根斯坦利要雇用的是比较年轻的人，因为工作辛苦，一天可能只睡五六个小时，要靠体力挺下来。来MBA读书把工作辞了。其实这也不是我们年龄的错误，但是现在国内的很多企业都要35岁以下的，也许是跟所有的单位都要招研究生博士生一样，都是在跟风。反正35岁已经是一个坎儿了，会觉得可能更世故了，可能更不容易学东西了，可能家庭负担更重了。我上海交大毕业之后直接进摩托罗拉工作了4年，然后考研究生上了天津财经学院的国际金融专业，跳级两年就毕业了，进了华夏银行的总行。如果问我对两个不同环境有什么看法，摩托罗拉讲的是诚信，即使年底的时候收到供应商的礼物，他们都会交上去，年终作为奖品，大家去抽。在摩托罗拉是不能打私人电话的。摩托罗拉和另外一家公司在某地争一个项目，项目负责人提出要一些合同之外的东西，摩托罗拉拒绝了；另外一家公司给了，后来这个项目就被其他公司拿走�
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