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同学都要充沛，每天要去健身房，打很多电话回公司，学习成绩也很好。按照这样走下去，干到70岁都没有问题。我一直认为，年龄的问题不要太在乎，关键是心态。 王东煜：对女性来讲，她们对年龄可能更加敏感。但我就很少有这种感觉，关键是看自己的心态好不好。自信可能是藏在心里的，没有人给我贴一标签说你已经很老了，有些事你已经不能干了，所以我一直都不是很在意自己的年龄。但如果我现在才开始到社会上去找一份工作，我觉得肯定得面对挫折。  txt电子书分享平台
35岁该死了吗？（2）
陈 屹：怎么能改变那些老板或者人力资源主管的心态呢？王东煜：我不知道。因为上次找工作的时候是25岁，所以不知道怎么改变他们的心态。公司里也有一些很好的工程师到了30岁就急于改变，比如说去做经理人什么的。我发现中国人的心态跟外国人区别很大，像外国同事已经50岁了，他还在安心做他的工程师，很知足。如果一个中国男人到了30岁还是一个普通的工程师，他会有失败感，会急于去改变，这跟中国的大环境在剧烈地变化有关。当这个社会前进的时候，如果你自己没有改变，你就会觉得落后了。 付 蓓：我在医药领域的外企工作，医药领域其实更重视经验和资历。来MBA之前没有想到同学都那么年轻。刚来到这里时我感到压力很大，其实这种压力大部分是因为他们优秀而且年轻，尽管我在外企的职位和薪酬已经算是比较高的了。 陈 屹：那你就完全放弃了？付 蓓：对，其实对于辞职及以后的工作这个问题我当时想得太少了。这确实是一种很自然的心态，觉得工作到一定阶段好像什么都有了，虽然不是很富有，职位和别人对你的尊重在一定程度上相称了，应该换一种生活方式，回到校园读书是最好的选择，一个月左右的时间就决定辞职了。 陈 屹：万一毕业后还不如以前呢？付 蓓：我有这种心理准备。其实读书本身就是一种新的生活，可能原来的那种生活太舒适了反而让我不再有成就感。在一家企业待得太久，虽然和老板同事非常和谐，但很多工作是重复性的，应该到整理思路的时候了。 史 煜：大家都知道这个道理，人不会因为自己处在一个高的状态就会高兴和满足，绝对不是这样的；而是你不断地在进步，在提高，你的状态一点点好起来，你就会高兴，尽管这个时候可能你的状态比别人还差得很远。这就是为什么富人不一定比穷人幸福。 卢 翱：我来了这么久，刚开始觉得打击特别大。以前我也是做项目经理，好像没人比我更厉害，来了以后就很受打击，一直打击到没有自信，不知道该往哪儿走。实际上MBA的课本自己也能看，但是这种文化你是学不到的。你很厉害，周围的人也很厉害，然后你就觉得自己什么都不是。其实被打击完之后你重新找回自信的过程是很重要的。 张晓辉：我就是在享受这个过程。应该说30岁以前我有大把机会，不知不觉中就挥霍掉了。毕业时找工作，容易得让我不知道该怎么珍惜了。1997年从对外经贸大学毕业，第一份工作是在建设银行，然后又到摩托罗拉、普华、德勤。不像现在的毕业生，当时在不停地选，不知道该选哪个。我学的是金融，就到了财务部，一年就觉得不爽，跟人沟通很少，然后就换工作。我每一次换工作都没有边工作边找，都是先辞职然后再去找。后来去了一家在中国已经有百年历史的丹麦公司，做了一段时间又感觉不爽，可能是希望跟一些聪明人做一些聪明人做的事，后来又换，直到换到聪明的人不带我玩了。比如说我一直想去跟更高层次的人接触，好有那种思想的交锋。直到有一天，他们那种人玩的东西你看不懂了，你看懂了也玩不了玩不起了，这个时候我就开始考虑应该变得更聪明，这时就不是你那种小聪明能够解决的了，可能需要系统学习。家里人或者其他人一直问我，你换那么多工作到底为什么。我一直想找性格上的理由，后来我觉得是自己希望和聪明人在一起玩聪明人的游戏。 李 凌：我的感受可能跟张晓辉刚好相反，我们是对外经贸大学的校友。我是1994年毕业的，专业是信息管理。当时信息管理在中国没有明确定义，这个专业在全校学习又最辛苦，学科的跨度很大。但到毕业分配时很难对口，对你感兴趣的单位都不合适。我们觉得很不平衡，大家学的东西差不多，而且我们学的比他们还多，后来同学们只有各想各的办法了。 肖 锦：虽然现在才来读MBA，但晚做总比不做强。对外经贸大学毕业之后也是一帆风顺，那时候学校是包分配