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分配的三百万基金，收益率也并不比他差。这几年公司基金排位难有突破，基金净值业绩并不突出，不妨改变从前的管理风格。

尹奇荣无以反驳，见陈董事长有怪罪他的语气，只得转身鼓励林易渺好好干，脸上却失去了笑意。

这种冒名参评的情况并不少见，以前尹奇荣就代替上司操盘参与排位，名次只要不差就有荣誉归为上司，毕竟有能力参评的人并不多。如果林易渺代尹奇荣提升了排名，对公司有利，对尹奇荣其实更有利，他反成了无名英雄；当然，如果做差了，损失的也将是他们。尹奇荣把操盘资格看得比身外名誉更重，林易渺为他不情愿放弃参评的话而深感不安，担心他为此心生嫌隙。但是大家也清楚，董事会的决定任何人都必须无条件执行，尹奇荣无论愿不愿意让他这位新秀冒名参评都得服从。同理，林易渺即使不愿当这样的无名英雄也得服从，如果不能牺牲个人利益甚至名誉顾全大局，就走人。

私募界基金产品众多，参与排位的已有百余只，加之新的私募公司和基金不断增加，公募基金经理转做私募的也不少，行业竞争激烈，能连续两三年保持排名领先的基金凤毛麟角，操盘手要提高基金排位名次谈何容易。但是投资市场的风云变幻此起彼伏创造着奇迹与神话，排位靠后的公司和操盘手也就对上榜虎视眈眈。极鑫公司前些年的“三金开泰第二期”收益率超过300％曾排名第一，但是公司后来就再也上不了榜，基金收益率难以超过100％。其中的原因除了竞争对手增多之外，基金经理变动也是一个因素，也就是由以前的“阳天子”任阳换成了现在的尹奇荣。他们在做股票时对行业各有偏好、操盘风格也不同，基金业绩也就明显不同。任阳偏好重仓甚至全仓操作，专炒有色金属、金融、房产类股票，这些票正巧轮翻涨势凶猛，基金业绩随之一路高歌；尹奇荣偏好半仓操作，却有看错行情的时候，一度时期潜伏于制造、采掘和银行类的股票，起色却不大，影响了业绩，自嘲炒得好不如运气好。如今，公司在短时间内发行两只基金，扩张较迅速，做大了规模，也拖累了业绩，今年的目标就是大幅提升业绩，在不见硝烟的战场上占领一个山头。

交易处炒作的股票并不是任由基金经理随心选择，而是在公司确定的股票池中选择。这些股票是投研团队精挑细选确定的备选股，风险相对较小，基金经理根据行情进行效益最大化的布局和进退，如果说投研团队是战略家，基金经理就是战术家，成败得失起决于每次战术。公司投研体系由市场研究、投资决策和资金交易三个部分组成。在投资策略上，以组合投资为基本方法，一方面实行自下而上的选股，也就是以董事长兼投资总监的陈加兴、市场总监李南等牵头的投研团队对上市公司进行品质筛选与量化评估后，分析师们跟踪进行研究确定备选股票，然后进行评估和投资评级，确定一批可以介入的目标股票；另一方面也采取自上而下的配置，也就是确定股票仓位与行业配置比例，确定具体组合及各品种的比例，然后由交易处经理尹奇荣牵头根据股市行情下达指令完成交易，最终达到投资目标。

林易渺最初操作公司资金只能服从交易处下发的详细操盘方案，并不清楚那些票会炒到多大高度，又会在哪天清仓，如同一位盲人跟着导盲犬一步一步前行。后来作为经理助理，他明显地站在了一个高位，看到了一些上市公司的股东信息和绝密资料，看清了公司基金运作的来龙去脉，甚至在特设的交易室看到普通地方看不到的十档盘口、各大席位资金进出情况等信息。加之有了选择股票的自主权，操作起资金来更是游刃有余。面对公司交给他的排名任务，他有着无形的压力，更有着强劲的动力。

这次临时会议还有一个议题——坐庄北明股份，确切地说是抢庄北明股份。为此，公司给了林易渺两亿元的管理权限，由他负责操盘，尹奇荣配合。

坐庄风险很大，周期较漫长，股价拉抬成本较高，资金实力要雄厚，不确定因素极多，不能确保赢利出局。跟庄则相对轻松，只要以众多散户的身份潜入一只有炒作价值的股票，由主庄抬轿子，到了目标位就手捧利润抢先跑掉，让主庄收拾残局。跟庄的一点利润意味着主庄不小的损失，主庄对跟庄容忍非常有限，只要资金充足就能长久打压股价，提高跟庄成本，逼走实力不强的跟庄，跟庄的利润空间也就很有限，只得频繁换庄再跟。极鑫公司少于选择坐庄，常是跟庄，见好就收，然后寻找其它跟庄票，这次抢庄则另有原因。

北明股份主产优质水稻、小麦、大豆及多种经济作物，是极鑫公司在农业淡季在