第49部分(第1/4 页)

陈明楷立即打断她说：“你汇报给我，不是亚太。周锐没有按照PIP达成承诺，根本不需要走其他的任何流程。你去通知，尽快公布。”

王莉还想分辨，却看见陈明楷挥挥手，示意她离开。王莉不想就这样成为陈明楷的处理周锐的工具。这样开除员工通常只使用于犯有极大的过错或者严重的违反公司的规定的员工，周锐不仅得不到任何补偿，而且肯定会给他留下非常不好的记录。王莉站起来走到门口，突然想起元旦放假的事情，向陈明楷请求：“我刚好可以利用这个时间公布一下元旦放假的安排，您看可以吗？”

陈明楷奇怪地看了王莉一眼，狐疑地点头同意。王莉心神不定地离开陈明楷办公室，回到座位上左右为难。她灵机一动，抓起电话在按键上按出林佳玲的手机号码。然后打开电脑，向亚太区人力资源经理发了电子邮件，林佳玲和亚太区是现在能够挽救周锐的最后两个渠道，王莉觉得心中安定一些，自己已经尽力了。

开除员工本不需要公开发布，陈明楷却想大张旗鼓高调公开宣布，让支持周锐的人断了希望。已经签字的开除周锐的文件就摆在桌子上，陈明楷坐在椅子上长时间地看着这份文件，想像着这份文件被公开发布时的情景，他迫不及待地想看到周锐的表情。他看时间将到全体会议的时间，抓取文件起身离开办公室。

大会议室又一次挤满了全体北京的员工，看见陈明楷进来纷纷让出一条通道，陈明楷理所当然地坐在中间，魏岩早就坐在自己的左侧，周锐坐在会议桌的对面，由于人数太多，很多销售人员站着挤在会议室外围和门口。陈明楷看到人基本到齐，站起来用掩藏在黑镜框后的烁烁目光扫视会议室里的全体员工，沉默一会才大声说道：“本周是今年最后一个季度的最后一周，结束之后就是元旦假期。大家已经辛苦一年了，但是我要求大家再辛苦最后一个周，我们要将能签的订单签进来，不能签的也要签进来。无论遇到什么问题，都可以找我谈，只要能够确认订单，任何条件都可以谈，包括价格、折扣和付款条件。”

陈明楷看了一眼周锐，向王莉点点头坐回座上位。王莉站起来却在人群中显得更加单薄和瘦小，向门口看看说道：“马上就是元旦假期，我先公布一下放假时间。”

李朝东觉得十分诧异，魏岩已经告诉他会议中将要宣布开除周锐的事情，可是内容怎么变成了元旦放假的通知了。王莉却越讲越复杂：“按照国家规定元旦放假一天，由于2006年1月1日是周日的法定假期，因此元旦假期顺延至一月二日。2005年12月31日是周末，本来应该放假，现在与1月3日调换，照常上班。但是如果有人一定要在周六休息，可以向人力资源申请，但是1月3日却必须休息不能工作，因为办公室由于元旦假期关闭不能使用。如果1月3日，你有事必须工作，你可以向你的主管提出申请，得到批复后按照正常加班处理。由于元旦属于公共假期，因此加班可以得到三倍的薪水，在加班期间，请注意安全……”

李朝东越听越糊涂，我怎么连放假通知都听不懂啊，看来他们说我笨是有道理的，回去我得再买只甲鱼补补。王莉用了半个多小时介绍元旦放假的通知，眼角不停向门口扫去，却没有看到林佳玲的影子，她已经将全部跟假期相关的内容全部介绍完毕，实在没话可讲，只好向大家问道：“还有任何问题吗？”

所有的听众都茫然的看着王莉，不知道她都说了些什么，她再次大声问道：“都听明白了吗？”

会议室的每个人都被她翻来覆去说糊涂了，包括陈明楷都一起摇起头来，李朝东这才放下心来：看来不是我缺心眼。王莉叹口气自言自语说道：“看来我还得讲一遍。”

陈明楷向魏岩招招手，魏岩立即站起来朝着人事经理说：“放假通知不用说了，发邮件通知吧。还有其他事情吗？”

人事经理看了一眼门口，看样子只能拖到这个时候了，听天由命吧，只好对大家宣布：“最后还要宣布一件事。大家都已经知道经信银行的订单没有签成，按照他签署的PIP，周锐将从今日起离开公司。”

周锐没有想到人事经理居然宣布了这样的一个消息，陈明楷居然会用这么严厉的手法不留余地开除自己，自己并没有严重破坏违反公司制度，这明显太不合理了。会议室中所有员工的目光都集中在他的身上，周锐立即站起来问陈明楷：“为什么这样？”

魏岩站起来替陈明楷说道：“方威承诺在一周之内将经信银行的订单签下，可是这个订单现在已经被无限期地推迟了，因此你应