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杨部长笑了笑，说：“我们作为集团总部的职能部门，就是要指导分子公司的日常业务，通过创新业务机制，调整盈利模式的手段，达到提高公司整体运营效率与质量的目的。所以，你们要多从公司的总体角度考虑，不要局限于分子公司的单一业务。”

我和苗胖子出了杨部长的办公室，都是一脸的茫然。杨部长说的话既可以理解为高屋建瓴、深谋远虑，具备了前瞻性和宏观性，又可以领会成空洞无物、云山雾罩，没有一点实际指导意义。

苗胖子罕见地走到我的位子前，认真地与我共同商讨对策。

我摊了摊手，一副无可奈何的神情，道：“苗大哥，你老人家慧根深厚，赶紧给小弟我指一条明路吧。我现在真的是张飞数绿豆——大眼瞪小眼了。”

苗胖子呵呵一笑，说：“咱哥俩都好好想想，成功者找方法，失败者找借口嘛。你可是研究生，哪能让这么点儿事情难住了？”

我想想也是，总不能因为这么点儿小事情就给别人看扁了，便顺水推舟地说道：“苗大哥，你也别着急，我们都回去想想办法。”

苗胖子如获大赦一般，瞬间变得轻松自在，肥胖的身躯瞬间化作了一缕春风，飘飘然轻盈灵动地闪出。

这天晚上，我在办公室加班，邢斌悄无声息地推门进来，满含笑意地看着我，说：“这么晚了还加班呢？”

我无奈地耸了耸肩，说：“新人什么都要学习，不加班哪行？”

邢斌看似无意地问了一句：“你来了快半年了，怎么还是实习生身份？”

我不明所以道：“不都这样吗？领导不说，我哪好意思自己主动先提？”

邢斌笑了笑，说：“人力资源部的杜飞和蒋娆可是已经转正了，拿着和正式员工一样的工资。研究生嘛，哪能和本科生一样的待遇啊？”

我瞬间怒火中烧，一种心理极度的不平衡感占据了身体。耳畔边邢斌徐徐地说道：“他们俩也是偷偷转正的，对外都不敢声张。不过，陈部长的确不太够意思，明明你们是一起的，偏偏明目张胆地徇私照顾自己的部下。”

我违心地说道：“可能我自己的确有工作还没有做到位的地方，需要改善的地方还有很多。”

邢斌微笑着看了看我，默默地离开了。

第二天一早，我就向杨部长汇报了道听途说人力资源部新员工转正的事情，末了不忘自我表态：“好钢使在刀刃上，业务能力提上去是我目前的当务之急。我绝不是为了争这点儿利益而在您面前闹情绪。不过，这事情确实有失公平。”

杨部长一脸凝重地点了点头，拍了拍我的肩膀，说：“你等我的消息。”

中午吃饭时，我看到了蒋娆和杜飞，一如往日的友好微笑，于我而言却从心底生出几丝厌恶。

我和王正简单地沟通了一下目前工资不平衡的事情，王正木纳地点了点头，却没有丝毫的表情。我试探地问道：“怎么你一点都不生气吗？”

王正面无表情地说：“说了也未必能解决的事情，不说也罢。”

我对他这种暮气沉沉的状态特别鄙视，心说，那你就接着闷声发大财吧。

事情很快有了着落，杨部长将我单独唤到了办公室，言简意赅地说转正问题已经解决，下个月我就可以和正常员工一样拿全额工资了。这是杨部长继据理力争让我免于被发配贵州分公司后，第二次为我在公司内部争取到了合理的利益。我大为感动，“士为知己者死”的报恩心情更加浓厚。

杨部长显然知道我的心境，只淡淡地说：“只要工作做好了，员工的利益我是绝对会为其极力争取的。花总说过，志化集团不需要雷锋，也不会亏待每一个为公司做出贡献的人。小李，你好好干吧。”

我使劲地点了点头，冥冥之中觉得花总仿佛也对我的工作比较认可，也在把我当成公司的未来希望在关注和培养，这一份“虚无缥缈”的责任感让我瞬间信心爆棚。

接下来的一个月，我和苗胖子终于在经历了杨部长的百般挑剔和修改后，完成了物业公司的盈利模式分析报告。这份报告被公司高层在班子会议上进行重点讨论，并布置物业公司的老徐严格贯彻执行。

老徐后来给我打了电话，开口就是一通奉承：“高材生就是高材生，写出来的东西就是有水平。什么时候来我的物业公司帮帮忙？我真的是求贤若渴啊！”

我心知他内方外圆的性格，便直截了当地问他对该报告的意见。

老徐半响没说话，似乎在压抑