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有这么简单，证券公司里这样一个至关重要的要害部门，跟本不可能让一个初来乍到的新人染指。再说了，相互之间根本就缺乏必要的了解和互信的基础，这就需要一个相互适应的磨合过程。即使是有机会进入这样的部门，也必需经过一段时间的考察和考验。但这种可能性，对于绝大多数人来说，都可谓是可遇而不可求的奢望。人事部门经理当然也没有一口回绝梁聪的个人要求，只是一再向他解释，要听从组织的分配和安排。一旦有这样的机会，一定会考虑他的个人意愿的。反正都是一堆的客套官腔，根本就没有任何的实质性内容，令梁聪倍感失望。

万般无奈之下，梁聪只好来到投资银行部报到。部门李总经理亲自接待，并向梁聪介绍了该部门的主要业务。梁聪这才知道，投资银行部最主要的工作，就是负责新股的发行事宜。要经常出差，在全国各地跑。帮助拟上市公司规范整顿，整理和编撰拟上市的各种材料，并将有关材料报送证券监管机构审批。然后还要负责拟上市公司的整体形象包装，使新股可以发行一个好的价钱。反正是上市公司从准备上市的那一天开始，一直到正式上市为止，所涉及到的一切工作，都是投资银行部应尽的责任和义务。虽说这项工作挺辛苦，但在证券公司中也是一个收入颇丰的部门。除了正常的工资、奖金和补贴以外，每个项目还有相当可观的业务提成。

听了李总经理的一番介绍以后，梁聪对投资银行部的业务性质有了一个大致的了解，其中的经常出差和报酬可观，对梁聪最有吸引力。梁聪就是想有更多的机会来建立各种关系网，现在不用花自己的钱就能办到了。收入丰厚可以使自己尽快完成原始积累，累点苦点也没关系。梁聪还意识到，投资银行部主管拟上市公司的股票发行事务，对于哪些股票即将上市，必先人一步得到有关的信息。正好有许多人在倒腾原始股和内部职工股，都需要了解哪些公司正在做发行股票的准备。投资银行部在这方面就有一个得天独厚的优势，说不定这信息快人一步的优势，又是自己一个不可多得的生财之道。这时，有一个项目正在密锣紧鼓地进行着，其中的一位工作人员因为老爸突然身患重病，不得不临时请假返家照顾。李总经理就叫梁聪接手这个人所负责的工作。

一连几天，同一个熟悉的声音数次来电，都要找那位回家照顾老爸的同事。由于梁聪临时顶替那位同事的工作，自然先坐在这个位置上办公了。这个打电话的人似乎有很急的事情要找那位同事，但一听说他不在之后，随即就把电话给挂了。过了几天，那人又打来电话，不过这次到没有急于挂断电话，而是迟疑了一会儿，似乎想说点什么。梁聪主动应答：“你有什么急事吗？要不要到时我给你转达？”打电话的人有点不解地问：“他到底去哪里了？怎么最近一直找不到他？”梁聪说：“他父亲生命垂危，回去伺候老爸去了。”打电话的人有点心急地问：“什么，回家伺候老爸去了，知不知到什么时候回来？”梁聪答：“估计一时半会回不来，他的工作现在全部转交到我手上了。”打电话的人又问：“什么，他的工作全部由你负责了？”梁聪这时听到电话那边传来一声：“这下子麻烦了。”似乎打电话的人在跟另一个人商量着什么来着。没一会儿功夫，打电话的人又问：“请问你叫什么？”梁聪回答：“我姓梁，叫梁聪，聪明的聪。你呢？”打电话的人答：“哦，梁聪是吧。你管我叫阿宽好了。这样子，梁先生，我们现在有件事情想麻烦你一下，不知你方便不方便？”梁聪爽快地答：“什么要紧的事情？说吧。只要是我可以办到的，一定效力。”阿宽说：“电话里谈不方便，你几点下班？”梁聪答：“五点整。”阿宽说：“这样吧，我们今晚六点钟在你们办公大楼拐角处的旺记酒楼见，不见不散？”梁聪答：“行啊，哎，我们没见过面，怎么相认啊？”阿宽答：“你到了以后，就问门口的小姐，告诉他你找阿宽，她就会带你找到我们的啦。”梁聪说：“好！”

到了下班时间，梁聪准时来到旺记酒楼，告诉小姐他要找一个叫阿宽的人。小姐即刻把他带上二楼的一个包间，见有两个人已经在台前坐侯。梁聪走上前伸出握手的姿态：“阿……？”此时一位体态略胖的已经迎上前来：“我是阿宽。”指了指另一个同伴：“这是阿强。”梁聪赶紧自我介绍：“我是梁聪。”阿宽指了一下座位：“先坐下再说。”又对着服务员说：“小姐，到茶。”阿宽对着梁聪说：“梁先生，想吃点什么？随便点。”梁聪客气地答：“随便，随便，还是你们点吧。”阿宽这才不再客气了，跟服务员点起菜来。……

这边是一边上菜，那边