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第12部分(第3/4 页)

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年多的老人还做错。

这……说不过去。

“绝对不会再犯了!”真崎兰猛然鞠躬,低着头,暗暗批评自己。

“……”何慕容气消停了,仰靠着老板椅背,看了一眼真崎兰“回去重写。”

“是!”拿起书桌上的几页纸,真崎兰眼眶湿润,面红耳赤地出了所长办公室。

众人爱莫能助地看着真崎兰坐回了办公桌前。

整个Z…axis会计事务所里的人,都已经司空见惯了。

可也严厉得太过了一点吧!

虽然说,真崎兰是她一手带出来的人,做差了,就是给她丢脸面。

也不至于那么苛刻到不近人情吧?

哪怕一点不对,就劈头盖脸地一通指责,看得就让人头皮一阵发麻。

众人窃窃私语着,感慨万千。

无论是品行、文凭、能力,真崎兰都十分出众。

为人处事,谦逊有礼,言行举止,分寸得当。工作沉稳踏实,业余又很诙谐幽默。

大家都很喜欢总是面带微笑的真崎兰。

这么好的员工,本该宽以待之,但老大却总是反其道而行。

没关系!吃苦就是吃补!真崎兰总这样乐观地对众人说。不容人不心疼。

多好的一个孩子,为什么就遇到了这样的一个老板?

不然怎么说“千里马常有,而伯乐不常有。”

伯乐即使有,也未必是对脾性的好伯乐。

看到真崎兰受了委屈,李嫣和张敏觉得怪难受的,想着如何安慰。

悄悄的,两人给真崎兰发了一条短信。

作者有话要说:

☆、冤家

下午的工作,依然得照常进行。

怀揣着痛苦到麻木的心情,摆放好灿烂的笑容,光彩夺目地陀螺一样旋转着,这就是蓝紫冧的全部。她喜欢销售吗?不,她从没喜欢过。

可必须假装出十分热爱销售工作的样子,不然这戏该怎么演下去?

而除了这个方式,又有什么办法,可以留在秦秀莲身边?

一定要具备强大的利用价值,秦秀莲才会害怕失去。

而她深深渴望着被秦秀莲抓在手里不放的感觉。

就像现在这样,秦秀莲害怕着她的离开。有时候,秦秀莲甚至很小心翼翼。

毕竟,能卖出去的衣服,才是有价值的衣服。不然就是一堆破布。

作为行销管理部的主管,蓝紫冧现在的主要工作是监督和指导新人。

只有十个人的业务部,有三个都是没有任何工作经验的应届大学毕业生。

销售这份工作,学历什么的都不重要,重要的是吃苦耐劳、身体强壮和能说会道。

有时候,甚至连能说会道都不需要。只要你怀揣着一个明确的目标,卯足劲来努力。

当然,毕竟是服装设计行业,对形象有些挑剔。

这一次招聘来的新人,长得都清秀标致。

随便一件衣服挂上,当即就让人眼前一亮,有型有款。他们的朝气蓬勃的笑容,和稚气未脱的形态,一如真崎兰。蓝紫冧又想到了真崎兰说的那句“此人已死,勿扰!”

这是告诫自己别去烦她吗?呵~我真是自讨苦吃。蓝紫冧在心里叹息了一声。

继续手里的工作。

今天,得教三个新人如何签约。和新人手上的客户们,确定了洽谈的时间和地点。

嘱咐新人们带上必备的资料,蓝紫冧开着车,载着他们,往客户那里去。

本来带领新人,都是由老员工来做的。但今天,老员工都出去谈单了。

而且,蓝紫冧闷得慌。天气是如此的糟糕,酝酿了一上午,居然还不下雨。

三个新人都是很不错的苗子,只要能带出来,都会成为梁木。辛苦一点,无所谓。

百分之二十的公司股份,时刻督促着蓝紫冧不能停。

一路上,蓝紫冧都在循循善诱,一边告诉新人销售的好处,以及公司平台的宽广,一边讲解谈判过程中的诸多细节,教他们面对两相交锋之时,如何步步为营环环紧扣出奇制胜。

其实,说起来三言两语,做起来很难很难。

遵循着事先制定好的路线,按着之前约定好的时间,一家谈完,接着一家。

中间没有间断。

决定做的事,一定要做到。这就是蓝紫冧的原则。

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