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来对比一下小强和小明每月的收入和支出。
买房子的人(小强)不买房子的人(小明)
收入5000 5000
必须支出3000房贷
1200生活费+衣服日用品等
500机动费用
共4700元1500房租
1200生活费+衣服日用品等
500机动费用
共3200元
月剩余300 1800元正现金流
小强每个月只有300元节余,他小心翼翼的避免所有的大额消费,避免所有的出游活动。他心里这么想的,反正有房子了,熬一熬就能过去的!小明则开始把更多的钱花在自己身上,他觉得这个时候投资职业才是最重要。他看上了几个认证和能力培训班,也找经理要了一个书单,购买自己需要的书。同时他还拿出一部分钱做活动基金,因为他知道,在课程中结识人脉的收获往往和课程一样重要。但是人脉需要持续的活动来维系。看看这个决定会让他们的职业有什么不同?
买房子的人不买房子的人
投资假设这个人是一个学习狂
把300元投入200/月进入学习。轻松投入1200/月学习
1年自我提升费用2400元1年1。4万
能力
第3节:巴菲特的房子(2)
提升单位培训
认证培训上不起
能力课程1个2000元
(英语口语、沟通、销售、情商等)
购书18本400元
活动基金无单位培训
1个认证培训4000元
2个能力课程4000元
(英语口语、沟通、销售、情商等)
购书30本1500
月活动基金:400元月
人脉50人
无维护保持5%5人认证、培训课程平均认识200人
通过活动费用维护,保持30%60人
小明的投资很快收到了成效。他的简历上了每年都会稳定的增加一个认证,他的能力也越来越突出,越来越多的机会降临到他的头上。他的人脉圈子每年是小强的12倍之多,这让他总是有一些行行业业的朋友,他成为公司资源的中心,甚至有时候上头需要什么渠道,都会问他一句。他还在准备读MBA,为自己再上一级做准备。当然小强也不差,为了自己的房贷,他也很努力的工作。只是他慢慢意识到学习真的很重要,往往自己一个多月时间工作的心得,小明课堂上一句话就听到了。但是囊中羞涩,他没有能力投入。而且自己精力也不足,因为房子离公司太远,每天回到家,就已经九点多钟。稍微休息一下就该睡觉了。
这样一个购房的选择,在在升职加薪方面,会有什么影响?小明因为更多的知识储备和更好的人脉,他升职的速度几乎是小强的两倍。
升职速度3年/次1。5年/次
10年后
3次3。37倍
1。68万1。5万/月
年薪19。5万6次11。35倍
5。。68万5。2万
年薪68万
(假设职业每提升一级收入1。5倍,一年发13个月薪水)
10年过去,现在小明和小强都有各自的发展。小强在自己的公司做到了经理,年薪大概20万。而小明5年升到了经理,然后跳到了另外一家企业,从经理做到了总监,然后与两个朋友开始一起创业,现在有股份,年薪大概68万。从职业发展理论来说:一个成功的职业发展人士,十年后一个月的收入是十年前一年的收入的十倍。现在小强的房子还得差不多,但是小明一年的收入是他的三倍多,未来的平台和前景,远远不是他能够比拟的。因为小明的专业能力和交际面一直在上升期,慢慢进入资源层面的竞争,而小强却慢慢的进入体力下降的瓶颈,他似乎已经能看到天花板的靠近……
另一个小明与小强的重大差距是,在这个期间小明做了两次重要的跳槽选择,小明很清楚知道,在今天这个变化多端的社会,期待一个公司或者行业连续10年都有最快的发展,怎么可能呢?自我的快速发展,也许需要通过调整职业方向的方式来实现。而小强则不敢冒这样的险——因为他的房贷让他不敢做任何的职业变动了。我们帮小强算算账。
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