第十一章 教育小艾 （这章和下章会比较无聊，不喜欢的书友可以跳过往下）(第2/4 页)

说法。”马宁泽的语气更加尖锐，“当你，和我的想法产生冲突以后，你会怎么选？”

“你认为，哪种方式比较合适？”马宁泽看着屏幕正的小艾。

“……我真不知道……第一种吗？”小艾只能带入马宁泽和她自己的关系里……

【如果长官做傻事，我一定要说服他。】她想。

“当然，真正操作的时候，对于不同的孩子，有不同的方法，这点因人而异，但我这里只讨论适用大部分情况下的理论。”马宁泽摊摊手，“细枝末节就不争辩了。”

“那么，我假设，你选择了第一种。”马宁泽开始推理，“你今天强行阻止了这个孩子的行为，并且不厌其烦的一次一次解释。”

“你的行为感动了你自己，但你不知道，你的孩子对你的行为不胜其烦。但他又不能表现出烦躁，那样你会更生气，用更多的话去烦他。”

“于是，他的内心就和你渐行渐远。你对他说的话，在他心中的分量就会下降。”

“哪怕未来有一天他真的被开水烫到了，他也许会想起你的话，但此时的你在他印象里已经和‘唠叨’‘八婆’填满了。他们‘自我的滤镜’就会认为，那是他自己‘实践’来的，你只是走狗屎运，蒙对了，‘教训’也和你无关。”

“可是，开水这种东西是可以受到教训的，有些‘教训’却是你承担不起的。”马宁泽平静的看着小艾，“那时，你再用同样的方式去教育，就不起作用了。”

“之前的‘教训’是通过‘实践’得来的，所以，在他们的逻辑里，未来的‘教训’也可以自己去摸索。”

“当这一种行为形成习惯，他们就会把你的话当耳旁风。”马宁泽的神色复杂。

“你就会发现他们很皮……”

“非常的皮……”

“直到某一天……那些孩子这辈子无法想象的‘教训’，来到了他头上。”

“悲剧就发生了。”

“……”小艾沉默了。

“那么，换一个角度。”马宁泽继续。

“假如你选择了第二种。”

“在你孩子吃亏的时候，你不去介入，只是提醒，并且，只郑重提醒一次。”

“当他被开水烫到以后。他当时也许不会立刻想到你严肃的提醒。但没关系，事后他总会想起的。这时候你可以提醒他，可以絮叨，但不要说废话。”马宁泽抽出键盘，开始重写一部分代码，“这时，你说的话在他心中就会提高分量。长此以往，你虽然寡言少语，但你在他的心中的地位就会直线上升。”

“因为你说的所有话，都一一应验了。而你未来说的，他也就铭记于心。”

“如此叫他知道，你说的话哪怕现在，他不理解，但他相信你的‘权威’，因为‘遵守’你的话，对他‘有利’，最差也是‘无害’。”

“有的时候，说教无益，折断的骨头，是更好的课本。”马宁泽调试完毕，收起键盘，“千万不要过度的去对保护这种事情大包大揽，因为总有一天，事态的发展会超出你的能力范围之外。”

“我对大天使号上的负责人，行为也是一样的逻辑。”马宁泽调出瞄准镜，检查偏差，“我说出我的见解和想法，但我只说一次。”

“并且，我完全尊重这艘舰的指挥层的决定。”

“这样，先建立起‘我们双方的意见不一，但我尊重他们的决定’的概念。”

“然后，他们坚持自己的决定。”

“再然后，他们践行自己决定的时候，受到挫折，于是想起我的建议。”

“那么，他们就会发现，即便我的建议对了，可以少走很多弯路，但我依然忍受错误的道路，尊重他们的决定。”

“最终他们得出结论：我说的话有道理，我这个人值得尊重，我这个人可以相信。以及，我富有‘远见’。”

“这样，我的话语权就上升了。我的‘权威’也就立起来了。”马宁泽一摊手。

“这是不需要花费一分钱就能得到的好处。明白了吗？”

“……可是长官……”这时，小艾却又发出疑问。

“如果发出声音的人……或者物，其发出的声音、理念并不合理，甚至会与我们的道路产生严重的冲突，我们该如何呢？”

马宁泽一愣。

“我是说……”小艾思考了一会儿，“如果不通过暴力，压服那些和我们理念冲突的人，那么什么才是正确的方式呢？”

“您