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不再受到同事的影响和干扰。现在，他抬起头，仿佛看到了王副书记严肃的面孔，韩江林心中竟然有了一点不适，是不是官儿越大，越喜欢一种独立特行的环境，越不喜欢受到监督和约束？他明白这种心理要不得，但一想到做出任何事情，都要事先得到王副书记同意，他对部里目前的这种座位安排有些不快。

韩江林想到的，石副部长也想到了，他打电话给韩江林，报告了自己下乡检查的情况，说，办公室是王副书记安排的，说组织部办公室不多，暂时这样，等以后再调，我的意思是组织室里间的资料室腾出来，作为部长室，这样，部长室在里面，外间换作办公室，这样，有些小事情，可以直接由办公室接待，省得大小事都麻烦韩部长。韩江林心里自然乐意这种安排，心想，当了领导，自然就有人愿意当自己肚里的蛔虫，替自己着想。不觉对石部长多了几分好感。

韩江林刚坐一会，手机铃响。欧成钧在电话里热烈地祝贺他走马上任，为了表示对韩部长的祝贺，说邀请了几位老朋友，在白云宾馆宴请韩部长。

迎来送往是官场习惯，韩江林不想过于张扬，对一般人肯定拒绝了。但他和欧成钧曾经同受刘书记托正道楼之事，有相托之谊，用封建时代的说法，都是托附江山的旧臣，自然不能拒绝，一旦拒绝，被社会认为是六亲不认的人，必然失掉许多支持和崇拜者，也就丧失了自己的关系乃至于政治基础。官员也是社会工作者，热情、乐于助人方才获得大多数人的认可。再者，在屠书记任上，欧成钧虽然提了一级，仍然是副主任，与他的希望肯定有相当距离，属于失意者。韩江林目前属于屠书记的人，得意者自然支持韩江林，那么，对失意者给予必要的精神安抚，使之能够听从韩江林的指挥和安排，等于把*拉进了自己的战壕，等于扩大了政治同盟。

了解一个单位，先了解它的历史档案，了解一个单位工作，也得从它的档案材料着手。韩江林叫张主任拿来组织部近年的文书档案，大致翻阅了一遍，了解了组织工作的基本流程。但文书档案没有任何干部任免的文件，干部任免又一直是一块神秘的领地，韩江林觉得奇怪，问张主任，为什么文书档案没有干部的任免文件？张主任回答说，干部任免文件不属于办公室管理，由干部室掌握。韩江林一惊，自己在部下面前表现了无知，犯了一个大错。林黛玉进贾府尚且走走看看，轻易不发言，省得因为无知而闹笑话，韩江林虽然获得了高人指点，一不小心还是闹了笑话。　电子书　分享网站

盗花贼18

一个无知的部长怎么领导组织部呢？韩江林扪心自问，肠子都悔青了，一边啊啊的应着掩饰尴尬，一边假装翻着卷宗，指出了其中的两个错别字，指着墙上“作风踏实、严谨有序”的部训说，老一代组织部长以严谨教导我们，以后我们的文字上要更加小心。

张主任脸红扑扑的，不安地看着文件上的别字，自我批评说，谢谢韩部指导，以后我会更加小心。张主任的态度使韩江林心中暗暗松了一口气，心想，在自己遭遇打击的时候，针对对方的薄弱环节采取适当的反击，以至于让对方自顾不暇，从而使自己获得喘息的机会，这样的人生策略对眼前还是蛮有效果的。在遭受打击的时候只知一味辩解，反而会越抹越黑，等于把主动权送到对方手里，自己将永远处于被动挨打的地位。相比被动防守，以攻为守的主动防守永远是最为有效的策略。

韩江林担心张主任因此心理负担重，笑着说，错是谁都难以避免的，我们要做到的只是尽量少犯错误。

张主任虔诚地回答，是。

回到自己的办公室，韩江林心中疑惑不解，在外面看组织部神秘，以为进到了组织部，里面应当为一体的，没有想到，里面仍然增设了一道防火墙，把一般干部和干部任免工作隔离开来。干部工作的禁区多，必须加倍小心。

欧成钧再次打电话来，问事情忙完没有？韩江林手头没有事情，正闲得心慌，从办公室拿了报纸随便翻翻。他假装很忙的语气，说正在处理一件事情。说忙是官员的口头禅，忙意味着管事多，权力大，官员不忙，也就成了可有可无有闲人。要部下或他人等自己，则是一种资格，地位低下的官员，在上级面前只能一步亦趋，紧紧跟随，跑步前进。只有位高权重的官员，叫人等待的气势和资格。欧成钧说，我们在楼下等。韩江林问，都有些什么人？这种问话表示对一起吃饭的对象的挑选，原来他讨厌有权的官员问这种话，没想到自己现在也不能免俗。欧成钧说，都是一帮校友和同学。韩江林说稍等。他挂了电话，又翻一会报