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事情，要对他们第一生产车间进行重新整顿，吓坏了。但是又不好跟在身边，只好走过去，让三个组长都用点儿心，千万不能出什么岔子。

谁知道会出什么事情呢？

杨宏伟和梁浩在车间内走了两圈儿，时不时地对于车间的流水线，小声嘀咕两下。对于这里的生产设备，梁浩还是挺满意的，看得出，当初在建厂的时候，是投入了大量的人力、物力和财力。

走出车间，杨宏伟问道：“梁老弟，怎么样？用这车间来生产华夏神起，你认为怎么样？”

梁浩笑道：“杨大哥是康乐保健品加工厂的厂长，当然是你来拿主意了。不过，我对这里的生产环境、设备，以及厂子的其他建设都是很满意的。对于华夏神起，我是很有信心，但是有些事情，并不一定是有信心，就能成功的。我建议，是把第四生产车间的人员筛选一下，作为试点车间，来生产华夏神起。等到投放到市场上试一试，如果火爆的话，我们再投入生产线，来生产加工，是一样的。”

杨宏伟大声道：“行，咱们就这么办。”

两个人又来到了第四生产车间，这里跟第一生车间都差不多，唯一的区别，就是这里的车间主任是个女的。曹雅琴，三十多岁的年纪，体态丰盈，烫着卷发，身上是一件工作服，胸前的饱满鼓鼓的，屁股也够翘。当着杨宏伟的面儿，一样板着脸，应该是个比较严厉的女人。

杨宏伟笑道：“曹主任，我找你有点儿事情。”

曹雅琴问道：“厂长，车间内还有那么多的事情要忙呢，有什么事情吗？”

杨宏伟将梁浩给曹雅琴介绍了一下，直接说明了来意，是要将第四生产车间作为试点车间，从事生产一种新型的保健用品——华夏神起。

曹雅琴皱眉道：“厂长，我想问问，这是厂里硬命令，强行执行的，还是几个车间主任、厂领导商议后决定出来的？”

流水线作业，员工的工资是底薪加计件工资，每个月的产量越多，工资自然也就是越高。员工是如此，组长和主任也是一样，他们的工资都是跟产量相挂钩的。试点生产新型保健品，也就是意味着在一个月，两个月，甚至更多的时间内，车间的产量会下降许多，毕竟员工要有个适应过程。

如果说，这种新型的保健用品在市场上销量不错的话，倒是没有什么。怕就怕，刚刚上市，见销量不行，就停止生产了。那样，员工再熟悉一种保健品，又要花费时间。这样的话，工资肯定会赚得少很多。

曹雅琴的意思很明确，如果说是厂领导直接将任务下达到第四车间，她没有话说，但是她有保持着自己的发言权。有机会的话，一定会想西门家族的人反应，这是对他们厂车间主任的不尊重。

杨宏伟是老板，也是几个厂子的厂长，但他毕竟是给西门家族打工的。不仅仅是康乐保健品加工厂，就算是其他的厂子和车间，只要是组长以上的级别干部，有什么不满的话，都可以往西门家族的上层进行申诉。

这也是西门家族这么多年来，经久不衰的原因之一。

员工们对于自身的工作环境、住宿环境、食堂的伙食、加班费等等，只要是涉及到他们个身利益的，就可以向组长反应。毕竟，大家的工资都是挂钩的。组长会通过网络，往西门家族的专有投诉信箱中投诉，要是让西门家族中查出来确有此事，那受到处罚的就不仅仅是相关的领导了，就连厂长一样要受到牵连。

这也是为什么，杨宏伟用试探着的语气跟曹雅琴商量这件事情的原因之一。

杨宏伟大笑道：“曹主任，你别多想。我过来就是征询一下你的意见。你可能不知道吧，这个新型的保健品——华夏神起等到上市，一定能够火爆热销。你们车间只是试点车间，这可是个好机会呀。”

曹雅琴皱眉道：“我希望厂领导还是开会决定这件事情，我们车间有那么多人，我一个车间主任说话也不顶用。”

还真是油盐不进呀。

梁浩微笑道：“杨厂长，我同意曹主任的意思，还是开会决定，**投票的比较好。”

杨宏伟看了看时间，这都下午三点多钟了，想要开会的话，应该来得及。他是生意人，对于时间观念看得很重。相比较梁浩，他更是想早点看到华夏神起上市，毕竟他是最有力的证人，一定能火爆热销的。

杨宏伟拽着梁浩的胳膊，大声道：“走，咱们这就去开会，曹主任，你把厂车间的事情安排一下，也来会议室开会。”

“不急吧？”梁浩有些哭笑不得，这也太快