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龙飞在天

兴业于地

现在，这八个字制作成了巨幅广告牌，矗立在京张高速公路的路旁。

这八个字并不是藏头“龙兴”的文字游戏，而是我赞佩这群龙的传人，从故乡赤城龙头山走出，以龙腾虎跃的气势在市场经济的大海中弄潮，承接了厚德载物的龙文化精髓，正像一条腾飞的巨龙奔向理想的目标。而他们又并不是神龙见首不见尾，他们坚实地立足于大地，主营铅、锌、铜、金矿藏开发，整合资源，尊天护地，创造奇迹，回馈社会，用忠诚和汗水实现着自己的人生价值，也赢得了社会的尊重。

这里只说几个马怀清对自己员工的关爱的事例吧。

在企业改制之时，马怀清力排众议，实行了全员持股，自觉地把自己的利益和全体员工的利益捆绑在一起。员工的工资收入、股份分红、福利待遇全然与企业的效益同步，“要想得的多，企业效益就要好；企业效益好，自己必须努力”成为全体员工的共识。当然，马怀清也常常用不同的方法表示对员工的关爱，例如许多企业都有在节日里给员工分送慰问品的做法，马怀清与众不同的是，发放的礼品不是每人一份，而是每人三份：本人一份、父母一份、岳父母一份。礼品的价值何止增加了三倍？

马怀清更关心的是员工的安全，采矿的行业是“三块石头夹着一块肉”，稍不注意，就会发生事故。董事长重人轻利，军令如山：“先安全，后生产；不安全，不生产！”2007年又对每个矿口追加了100万元的投入，为员工营造一个更加安全、清洁、绿色的生产环境，这个企业从未发生过任何安全事故，实现了安全文明生产。

马怀清自身善于学习，也十分重视员工的学习培训：高管人员全部完成了MBA学习，中层干部接受清华大学培训，普通员工也参加各种形式的培训；马怀清自身是优秀共产党员，也十分重视员工的政治进步，及早建立了工会组织，并第一个在张家口地区的民营企业中建立了党委；马怀清自身热衷慈善事业，修桥铺路，惜老怜贫，也影响和带动职工参与社会公益事业，增强每个员工的社会责任感。我曾参观过他们捐资50万元建起的一座农村敬老院，听到28位在这里安度晚年的孤寡老人一遍又一遍地述说着对“龙兴”的感激。龙兴集团挂牌是一个企业，但它又是一所学校，又是一个相亲相爱的家庭……

有人说，一头狮子领着一群绵羊，一定会打败一只绵羊领着的一群狮子。假若这个比喻不错的话，我想，“龙兴”由几十个人、几万元起家的乡镇小厂，团结一致，艰苦奋斗，发展成现在千余员工、利税过亿、跨区生产、跨行经营的企业集团，现在正由一头狮子带领着一群狮子奋勇前行，一定会战无不胜的！

最后来看毛主席这段语录的第三层意思：“一切革命队伍的人都要互相关心，互相爱护，互相帮助。”

请特别注意这句话里的三个“互相”。作为企业当中的员工，我们又该怎样对待自己的企业、自己的岗位、自己的上级呢？

回答只有一句话：“我，不是一个可怜兮兮离乡背井的打工者。我，是自己命运的主人！我，是优质产品的主人！我，是所在岗位的主人！我，就是我们这个企业的主人！”

我是主人（1）

我，不是一个可怜兮兮离乡背井的打工者。我，是自己命运的主人；我，是优质产品的主人；我，是所在岗位的主人；我，就是我们这个企业的主人！

亲爱的朋友，你会下象棋吗？

人们总爱把一个企业比喻成一盘棋，这是最恰当不过的了。

在一盘棋中，有将、士、相，有车、马、炮，更多的却是“卒”子。

企业中的董事长，或叫CEO，或叫什么“首席执行官”，一定就是那个“将”了。其余棋子的拼杀，全然是为着这个“将”的安全，一旦被对方“将军”没法回旋，则全盘皆输，全军溃散，缴械投降。

那“士”和“相”，大概就是企业中的高管，它们左腾右移，始终围绕在将帅的周边。

“车”、“马”、“炮”，就是企业的中层管理干部，承上启下，上蹿下跳，左冲右突，显示出巨大的协调能力和杀伤能力。危急的时候，它会自觉地英勇献身，“舍车马，保将帅”。

那些部署在战斗最前沿、人数最多的“卒”子，无疑就是我们这些普遍的企业员工了。

下棋，绝对有着基本的严格的规定：马走“