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对于某些“养起来”的特殊政策（2）

可是不曾料到，顾颉刚到北京后不久，历史一所副所长尹达就对他说：“我看你就害在这几百箱书了。”顾颉刚听了骇然，心想，科学院为了我能掌握些史料，才招我来此；他竟说我为书所害，那么招我岂非多事？”（引自《从抗拒改造到接受改造》一文）　当时尹达此言并没有下文，顾颉刚不免感到莫名其妙。

顾颉刚到所之初，尹达询问其研究计划，顾颉刚便于9月作《顾颉刚工作计划》，包括编辑考订、研究专著与论文、笔记三部分，这些内容反映了他一生的追求。（以上内容摘录《历劫终教志不灰》一书）

1956年普遍增加工资

从全国解放后到1953年以前，职工工资提高较快，到1954、1955年提高较慢，同劳动生产率提高的速度不相适应。而这期间副食品价格又有所上涨，因而一部分职工的实际工资有所下降。

为解决这个问题，国务院劳动部于1956年春召开了全国工资会议，初拟了工资改革方案，加以平衡。按照职工1571万人计算，增加工资总额14亿元。并决定一律从4月1日起实行新的工资标准，补发工资。1956年原有职工工资比1955年增长％，每月平均增加6元7角。

1956年大学和中专毕业生的月薪

1955年国务院颁布文件，对大中专毕业生按学历规定了临时工资和定级工资标准；并规定见习期半年，期满后按表现评定工资级别。这比前些年的标准显著提高。1955—1956年规定如下：

高校研究部3年毕业：临时工资月薪元；半年转正，定行政20级，月薪70元；

大学4或5年本科毕业：临时工资元�