第91部分(第3/4 页)

华欧一笑说道：“什么呀，我根本就没叫他，刚才情况紧急，我还没来得及通知他呢。刚才跟那只鬼这么说，为的是吓唬吓唬他，骗他的。”

华琪就笑道：“行了，你这个骗子，赶紧睡觉去吧，明天还得上班呢。”

第二天上班，一大早舒剑华就把所有总监都召集起来开会，会上，舒剑华提议道：“我想从人事部和策划部里面提出几个人来，组成一个客户部，专门负责网站的招商工作。一直以来，网站里的广告都是策划部或者人事部里的人在网站创立前期就谈好了的，现在我想专业一点，专门成立一个客户部。”

顾严冬赞同道：“其实早就该有这么一个客户部，我相信咱们两家公司在合并以前肯定都有这么一个部门，但是咱们合并以后居然都忽略了这个部门。”

这个会议的结果是肯定的，这个部门以前确实是两家都有，但是后来合并的时候因为公司的人员不稳定，而且技术部和策划部这两个部门的工作重要性显然强过了其他部门，风头也盖过了其他部门。

所以这个客户部就显得不那么重要了，就被整编到了人事部和策划部。但是他们的工作内容并没有什么变化，和广告商的洽谈以及赞助商一直是舒剑华带着他们一起去谈下来的。

现在重组客户部，恐怕是“听语者”正在面临更专业的挑战吧？没有这么一个专业的部门出面的话，可能对方会看轻“听语者”，这也是形势所逼。

这件工作肯定又是华琪来做，她把原来两家公司剩下来的所有客户部的人都聚在了一起开了一个小会，通知了公司重组客户部的消息。

然后华琪问道：“我知道你们在现在的职位工作了一段时间，可能很多人已经习惯了现在的工作和它的节奏，但是我还是要问一句，你们有没有不想回到客户部的，现在就说清楚，否则到时候新部门安排好了，往里面放人的时候，你们要是有不想去的，就委屈你们了。”

众人面面相觑，也不知道说什么好，要是愿意去客户部，就等于背叛了现在的部门，要是不愿意去，他们原来的工作和现在的工作大相径庭，做起来根本不顺手，更是折磨。

华琪经过这段时间的历练，早就练就了自己的一套看人眼光，一看他们的表情就知道他们在想什么，于是说道：“你们现在分散在创意部和人事部，其实这两个部门的人员配备都已经满了，你们不用顾虑，把你们分出来对其他两个部门其实说起来也算是一件好事。反正客户部是一定要组建的，你们迟早都会有人被分配到客户部，说不定到时候你们一个都跑不掉，现在表态，到时候我和舒总可能还会对你们另眼相看，青眼有加。”

第232章　无聊

几个人一听，觉得有道理，其实他们都是做客户做了很长时间的了，“听语者”走上正轨以后把他们分配到其他的部门，反而让他们不习惯。

现在有机会让他们回到客户部，他们稍作迟疑，也就纷纷表示同意回到客户部。

这件事soeasy，华琪分分钟就办好了，随后就把情况回馈给了舒剑华，现在技术部和客服部都已经扩张，策划部和财务部的人为了给他们让地方已经很精简了，能安排下整个部门的地方也就只有华琪的那间办公室了。

华琪倒是没什么意见，反正自己一个部门占据了一整个办公室也有点说不过去，人事部本来也没有那么多人能占满所有办公室的空间，到现在还有很多地方空着，以至于那些地方就放了很多没有及时卖掉的办公用具，现在正好能给客户部用上了。

忙完了这件事以后，华琪就开始找借口偷懒，虽然还每天按时上下班，但是其实她做过的事情实在是太少，能推掉的就都推掉，能让别人做的事情就让别人去做了。

舒剑华和顾严冬也不难为她，但是凡是需要经过人事部去做的事情，桩桩件件都要先通过她，让她安排了人去做才行。华琪虽然偷懒，但是这件事华琪还是很明白，并且很感谢他们的，因为每件事都通过华琪她来安排，这是在保证华琪的地位不会被别人所威胁。

这其实也算是一种办公室政治，同时也是必须这么做的一件事，因为舒剑华和顾严冬都是领导层，他们要做什么事情，只会通过手下的各个总监，绝对不会跳过总监，和总监下面的人去说，这也是一种不越级的行为。

这天，华琪正窝在自己的总监办公室里偷吃零食，为什么说偷吃？其实并不是因为他们的公司不让吃，而是华琪说过自己要戒掉零食以免发胖，但是今天她还是忍不住吃了点，为了不