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宋佳此时仍然保持着站姿，她不怕，为了争取自己应得的利益，她不在乎这些人怎么看她，“有！这回评职称的事情，我就不服……”

宋佳将情况都讲了出来，成绩优异、业务熟练、经验丰富、资历不差，就这样一个人，居然没有被评上，上回已经被“错过”了一次，这回又是这样，不服，宋佳不服！

对，宋佳没有实质性的证据，但现在铁证如山，如此的人为什么没有被评上！

苏扬按了按手，示意宋佳坐下。

盯着院长淡淡讲道，“我想听一听你们医院的解释。”

院长没想到会途增事端，真是搞得焦头烂额了，一波未平一波又起，早知道刚才就奖励给她一万块钱，封住她的嘴。

院长毕竟是有水平的，很快便回答起来，而且理直气壮，“书记，宋佳同志反映的事情并不属实，对，很多单位都有这样和那样的问题，这不是我们医院独有的现象，领导用人，能力是第一、人品也是一个重点考核的方向，而且说句大实话，领导使用的人，自然得给领导的工作带来分担……”

是啊，领导要用人，当然得用自己的人，选个不听话的，这不是增加工作的复杂性吗，所以要想把工作顺利推动，就得用听话的人。

“关于宋佳同志提出的院里这次搞的评选职称，事情是这样的书记，我们全院的职工数量可不少啊，对，宋佳同志也许是个优秀的医务人员，可是别人呢，别的人都比她差吗？我看不一定吧，我们评选有我们的机制和办法，不是所有的人都得上，名额是很有限的，当然，宋佳同志提出的意见也很中肯，我们院方以后会加大这些方面的力度，希望你也不要失望，不要灰心，好好儿干，以后会有机会的。”

漂亮啊！院长就是院长！

骨科主任心里笑了起来，好险好险，其实这次的事情完全是他暗箱操纵的，本来骨科是安排了两个名额，最后经过初步评定，是有宋佳名字的，但是主任对宋佳根本不感冒，对，宋佳为人处事不错，和科室里其他同事的关系也好，不过和自己的关系，那就很差了，以为踏实做事情有出路，自己偏不给这个机会。

医院的人事科也得征求各科室主任的意见才会下最后的文件，所以当时骨科主任便划去了宋佳的名字，他也担心宋佳会不服气，因为宋佳的分数是整个骨科里最高分，骨科主任索性把这次的机会放弃，一个人也不报上去，这下你宋佳就没话说了吧。

苏扬当然不能听信院长的一面之词，宋佳说话这么斩钉截铁，当然是有底气的，所以决定来一个现场办公，“院长，马上让你们人事科把宋佳的资料和这回考核的资料送来，大家都来帮着你们医院评一评。”

第519章　总护士长

资料送来了，苏扬看了一下，又递给了身边的教育局长、卫生局长，每一个领导都传闻了一下，苏扬已经有底了，这个宋佳确实是一个很优秀的人才，医院用人不当呀，不仅没有把好的人才选上去，还把普通的人给列入了名单，只是里边儿没有一个骨科的工作人员而已，这事情一看便有猫腻。

院长不吭声了，紧皱着眉头，现在局长投来了具有杀气的目光，院长微微低了低头，怎么办呀，妈的，这资料一看便有问题，宋佳为什么没有被选上呢，院长的眼神转到了骨科主任身上，好像符合条件的人员都会经各科室主任进行再次核实，主任们认可便，这回便算是成事儿了，难道问题出在主任身上？

非常的尴尬，院长已经发现，现在所有人的目光都投到了自己身上，刚才自己大放言辞、大讲道理，现在看来只是一个笑话了，这事情就是暗箱操纵。

现在大家都等着呢，等着自己给出一个公平的交待，自己哪里知道这里头的事情呀，对，确实有部分评上的人员是自己打了招呼的，但还好，与这个宋佳并无冲突，这个宋佳自己真真正正的毫不知情。

苏扬见会场都沉默的，知道大家心里都在估摸着这事儿，明显是医院有错在先，苏扬在这里坐镇，这些领导都不敢发语，苏扬轻轻敲打着桌子，“院长，想明白怎么向我和在座的领导解释了吗？”

现在解释还有什么用处，院长可不能把责任都揽下来，他是真不知情，下属就是用来出卖的，而且这事情多半是骨科主任搞的鬼，看着主任做贼心虚的样子，院长说道，“苏扬书记，各位领导，我们医院此举确实是怀着公正公平公开的原则搞的，但是到了下边，性质却变了！我看了这些资料，也深感震惊啊，宋佳同志，这么优秀的人，怎么会没有评上，张主任，