第3部分(第3/4 页)

创始人比尔·休利特（Bill　Hewlett）、索尼公司的创始人盛田昭夫（Aki·　M·rita）、希尔顿旅馆帝国的缔造者康拉德·希尔顿（C·nrad　Hilt·n），西门子公司的创始人维尔纳·冯·西门子（W。　V·n　Siemens）、英国报业巨子罗伯特·麦克斯韦尔（R·bert　Maxwell），1886年调制出第一杯可口可乐的潘伯顿（Pembert·n）、可口可乐真正意义上的创始人罗伯特·伍德鲁夫（R·bert　W··druff）、美国杜邦的改造者亨利·杜邦（Henry　F。　Du　P·nt）、IBM的拯救者小汤姆·沃森、福特公司的拯救者亨利·福特二世，以及美国国际集团的铁血总裁莫里斯·格林伯格（Maurice　Greenberg）、花旗银行的创始人詹姆斯·斯蒂尔曼·洛克菲勒（James　Stillman　R·ckfeller）等等。他们中的任何一个人无疑都可以跻身于20世纪伟大企业家之列。他们都出身军队，并且或多或少地将军队的灵魂贯注到企业经营之中。他们经营的企业都显示出强烈的独特性。

电子书　分享网站

第二节　蓝血、教父与技术企业家（4）

表蓝血企业家名单

序号 蓝血企业家 蓝血企业 备 注

1 山姆·沃尔顿 沃尔玛 创始人

2 雷·克罗克 麦当劳 创始人

3 沃尔特·迪斯尼 迪斯尼 创始人

4 康拉德·希尔顿 希尔顿旅馆 创始人

5 詹姆斯·斯蒂尔曼·洛克菲勒 花旗银行 创始人之一

6 比尔·休利特 惠普 创始人之一

7 盛田昭夫 索尼 创始人

8 弗雷德·史密斯 联邦快递 创始人

9 亨利·杜邦 美国杜邦 改造者

10 小汤姆·沃森 IBM 改造者

11 罗伯特·伍德鲁夫 可口可乐 实际创始人

12 莫里斯·格林伯格 美国国际集团 董事长

13 罗伯特·伍德 美国希尔西百货 改造者

14 萨默·雷石东 维亚康姆 董事长

15 亨利·福特二世 福特公司 再造者

16 王 军 中信 再造者

17 柳传志 联想 创始人

18 任正非 华为 创始人

19 王 石 万科 创始人

20 任志强 华远 创始人

21 郭凡生 慧聪 创始人

22 陈 峰 海南航空 创始人

23 邹其雄 速达软件 创始人之一

24 倪润峰 长虹 创始人

25 汪 海 青岛双星 创始人

26 吴一坚 金花企业 创始人

27 孙广信 新疆广汇 创始人

28 苏增福 苏泊尔电器 创始人

29 郑永刚 杉杉西服 创始人

30 吴栋材 江苏永钢 创始人

31 魏 新 北大方正 总裁

32 缪双大 江苏双良 创始人

注：表格为作者搜集整理，企业家排名不分先后。

第三节　信念、纪律、领导力（1）

信念、纪律与领导力就是中国人民志愿军这支伟大队伍的组织秘密。这也是一切伟大团队的组织秘密。

被称为全球第一CE·的杰克·韦尔奇（Jack　Welch）非常迷恋军队文化。在其自传中提到他参加了沃尔玛的周五例会后的振奋心情，因为这个风格独特的例会给了他很大启迪。韦尔奇说：“一看到这种做法，我们的管理人员就立刻喜欢上了。他们把这种理念移植过来，将其融入到GE的文化中。”　这里要指出的是，沃尔玛的周五例会实际上是军队动员会的一个模仿品。

韦尔奇爱上了沃尔玛的军队型的执行文化，并且立刻将这种文化引进通用电气。他说：“1995年，运输公司的CE·鲍勃·纳代利（B·b　Nardelli）给我们讲述了一个获取人才的新途径。运输公司的总部在宾夕法尼亚州的伊利城，为了吸引最优秀的员工，他们进行了多年的努力。鲍勃说他发现了一个取之不尽、用之不竭的人才源泉，这就是美国庞大的初级军官（JM·）群体。这些人绝大多数都是美国军事学院