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第4部分(第1/4 页)

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凡事都要先试试,在闲谈中适度地把心中的烦闷倾吐出来,请求他人帮助解决,说不定是解决问题的大好契机。

在工作中,无可避免地必须常常与人商谈业务或约会应酬,一般人总是想从外表、长相去判断对方,或是从社会地位、职业去衡量一个人,而不愿轻易把自己的烦恼或工作内容告诉别人。

有的人会因为想要谈论某件事情而和别人打交道,然而见面之后,或因为不喜欢对方的外表,或不中意当时的氛围,因此始终不愿启口。

有句俗话说:“人要相交,马要试骑。”

你不开口,什么事情都难以解决。与其事情还没说就死心,倒不如抱着试试的态度,诚恳地将自己的困扰说出来,以求得对方的帮助,即使是被取笑也别在乎,说不定你的转机就在此。这也是创造机会的明智之举。

有的人具有强烈的依赖性,无论是碰到烦恼的事或是无聊的事,都喜欢向他人倾诉。这种人,虽不讨人喜欢,但是,如此一来,既可以消除自己的焦躁感,说不定还能获得对方的同情和帮助。

换句话说,这种人已经把他们的缺点转变成了对自己有利的优点。

有时候,我们不难听到别人这样说:

“原来有这样的事,你怎么不早说?我是有办法帮你办到的。”

“真不巧,你说晚了,货刚被公司的人提走,以后再说吧。”

因此,当我们刚着手筹划某件事情时,不妨一开始就把构想告诉你想要打交道的人,说不定这正是他所需要的建议,这样一来,一个好的机会不就正好被你逮着了吗?

凡事都要先试试,在闲谈中适度地把心中的烦闷倾吐出来,请求他人帮助解决,说不定是解决问题的大好契机。

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别戴着有色眼镜看人

过去的经历当然要考察,但不能因过去的污点就将人才拒于门外。身为一个领导者,要有勇气任用曾经犯过错误的人才。

如果你是一家公司的总裁,现在急需要一个拥有某方面专门知识的人才,但是经你侧面了解,知道他过去曾经犯过错误,进过监狱,你敢不敢用他?

杰瑞是美国一家化学染料公司的总裁,有一次,公司为了研发低成本化学染料,迫切需要一个懂得染色技术的专家。这时候,他意外地打听到有个染色专家正赋闲家中,颇为惊喜。然而,经过初步了解,却发现这个人年轻时吸过毒,因为缺乏毒资还拦路打劫,被关进了监狱,出来之后,便自暴自弃,整天借酒浇愁。

这个人能不能用呢?杰瑞陷入了矛盾之中。于是,他又继续去了解这个名叫汉姆的染色专家,发现他出狱后有段时间表现很好,但公司的老板总是对他不放心,几乎每天都要偷偷打开汉姆的更衣柜搜索他的外衣口袋,生怕他再染毒瘾。汉姆发现后,自尊心受到极大侮辱,愤然辞职,这样才染上酒瘾的。

杰瑞知道全部经过后,决定聘用汉姆担任公司技术部主管。

经过几次登门拜访,汉姆深受感动,从此痛改前非,埋头于实验室,终于研制出不脱色而且成本低廉的化学染料。

我们可以设想一下,如果一开始杰瑞先生就戴着有色眼镜看人,因为汉姆犯过罪就不雇用汉姆,那么他开发不脱色化学染料的计划能否顺利成功就很值得怀疑了。

过去的经历当然要考察,但不能因过去的污点就将人才拒于门外。身为一个领导者,要有勇气任用曾经犯过错误的人才。

《史记》中,曾记载刘邦重用陈平的故事。陈平年轻时,曾经在魏王门下当差,但没有获得重用,后来又到项羽手下做事,也因为和项羽闹翻不得不连夜逃亡。最后,他投效刘邦,担任护军中尉的官职,成为刘邦座驾的陪乘。

不过,在当时,陈平可说是声名狼藉,有一个重臣就向刘邦进谏说:“陈平是一个无行小人,在家时曾和兄嫂私通过,不得已才离开家乡;在魏、楚的军营中也是穷困潦倒,不得不前来投奔;到了我们的军营,受封官职,却又居然接受某些官员的贿赂。”

刘邦听后却哈哈大笑,对这位臣子说:“你有所不知,你刚才说的是有关陈平个人品德的事,但是,现在天下纷争,我所需要的却是有才能的人,单是品德高尚的人,对我军是没有用处的。”

刘邦没有计较陈平品德上的过失,反而不断晋升他的职位。最后陈平官至丞相,对于巩固汉朝江山有相当重大的贡献。

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