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人员只拿基本工资，实习期1个月，期满自动获得公司利润分红。你们管理人员同样领最低基本工资。”听到这儿，在座所有人陷入个人沉思。张凡道：“部门管理我会从原来利润分配上，再拿出10％作为你们的额外分红。全年利润100万，你们多分10万，全年利润1亿，你们多分1000万……”“这样计算，公司利润越高，你们中高层人员的分红也就越多。这是我算的一笔账，假设明年全年销售200万台手机，每台税前利润为200元，那利润就是4亿，其中10％也就是4000万会分配到你们身上……”“加上另一份，到时人均30万年薪还是有的。”“详细的账我就不算了，200万出货量只是中小企业的数字，去年单单山寨手机就有2亿，200万只不过是里面的1％……”“低基本工资不是代表公司苛刻，目的是鼓励大家努力进取，不努力就没饭吃，这道理大家应该都明白。但不会真让大家吃不上饭，午餐还是有的。”“呵呵……”众人纷纷轻笑，默默接受这条工资制度。……“好。工资方面谈完了，我也不浪费大家宝贵时间，下面谈谈产品研发方面。”张凡掏出口袋里的苹果3g手机道：“这部手机是现在全球最顶级的手机产品，苹果公司大家应该也都不陌生。我的要求是这部手机里面有的功能，我们的产品以后也要有。”“刚才我和吴歌谈了，再有10天谷歌将和德国电信联合推出一款安卓智能手机。不了解的回去上网看看。”“安卓是一种免费授权的半开源系统，现在只有htc一家代工企业在做，我们要做第二家！”“从明天开始，吴歌你带人尽快开始研究。需要购置什么设备和财务沟通。产品设计，我希望我们的手机也做成直板触屏，而且屏幕要大……这我设计的产品草图，李哥看看能做出来吗？”李建国点头接过线稿。这份设计图是张凡摆弄苹果手机时画的，他素描方面很有天赋，高中老师曾建议他接受专业培训，到时可以考大学报特长。但往往事非人愿，现实与理想只能选择一面。透过李建国的目光，见张凡所设计的手机很像是2011年诺基亚发布的n9，当然这完全是他根据自己的灵感设计，张凡也不可能从广播中看到画面。设计图：手机正面图，屏幕覆盖占据了手机面积的80％，上面标注着4。x英寸，屏幕上端为前置摄像头和听筒，呼吸灯，屏幕下端画有三个条形按键。手机背面图，主摄像头被安放在一个圆角长方体内，下方是闪光灯（保留标志）。其他地方整体简洁，后盖与边框呈弧形过度，这方面是为舒适的握感考虑。另外正反设计稿下面，还有四份边框设计。音量调节被设计在右侧边框，左侧对称方向设计两个相机快捷启动按钮。这样单手握住的话，无论是左手还是右手，使用者都可以很方便快速启动相机进行拍照。双手持拍时，左手拇指也很好的下按捕捉画面。这种思考源于张凡对未来手机的展望，根据他从广播捕捉的信息，手机将成为移动数码产品的集合，那么音乐与拍张会是首要体验之一。最后张凡将扬声器设计在‘手机下巴’位置，这样手机放在桌面上声音就不会受到压制，另一端则是通用3。5mm耳机接口以及开关键。……“设计风格很大气，这线条感，boss以前是美术生？”“有点德意艺术风格……”“不会真是老板设计的吧？？”众人纷纷传看，看待张凡的目光又惊讶又有钦佩。李丽抿了下唇角兴奋道：“这款手机要是出来我第一个买！比苹果、诺基亚设计的都漂亮！老板你应该转行去做设计师……”“我现在不正是吗？”张凡笑出酒窝，他很高兴众人欣赏自己的作品：“李哥，你觉得如果要做出这款手机工艺上复杂吗？”“工艺上倒是可以完成。”李建国接过设计稿，扶着眼睛说道：“只是设计厚度可能会增加，还有这款手机的扬声器设置在手机下方，我觉得最好参考苹果，设计为不可拆卸式……”“其他方面应该没问题。”“嗯。”张凡喝着茶谈道：“那李哥你们这段时间就去做吧，内外壳方面联系波哥的厂子，先设计一个外壳看看。然后你们硬件多跟吴歌他们交流交流，从市场和消费群体考虑，争取第一步在消费者心理树立一个‘好手机’的形象心理。”“我的理念是宁缺毋滥，要做就做精品。选材方面要注重质量和入手触摸感。比如衣服，设计款式是一方面，但最重要的料子和穿上之后的舒适度。”“嗯嗯……”李建国和众同事纷纷点头，很多人内心开始意识到：这个年轻老板是认真的。“老板。”财务宋菲脑中闪出一丝灵光。“菲姐有什么要说的？”张凡目光扫过众人笑道：“没关系，有什么建议大家畅所欲言。”“嗯。”宋菲右手握住茶杯：“老板，现在都是键盘直板或滑盖主流，是不是也考虑出一款不同类型的