第4章 竞聘（三）(第2/5 页)

是长板。”

“真的？”

“士气可鼓不可泄，就算有短板，我在竞聘前也不会说的。”

“竞聘时我该注意什么？”

“哦哦，这个我要提醒你，不要把手机揣在口袋里上台。一方面口袋里鼓鼓囊囊的，不雅观，另一方面怕有电话进来，不管振动还是响铃，破坏演讲气氛。当然，我们在会场上要提示，但是仍旧怕竞聘者忘了，因为这点小事失分。你别说，有一次公司面试，有一个干部揣手机上去，电话铃响了，他还接通讲了两分钟。所有打分的领导，全部打了低分，万总说可以马上判负，这太划不着了。其他的嘛，真没有什么要说的。” 王顾左右而言他。

“好好。我注意。赵总多支持我。”

十八层是公司领导的办公楼层，永远有几组人在会客室里坐着等候接见。会客室里有茶水有点心有报纸有杂志，可以变着花样消磨时间。这些人里，有公司内部外部皆有。公司外部的多是供应商，从着装就看得出来，无论男女，一般穿正装，足登锃亮的皮鞋，手提考究的公文包，有的人带了助理 ，手里捧着厚厚的花花绿绿的资料。志成在会客室外，远远闻到一股烟味，准是有人等得不耐烦了，忍不住吞云吐雾。

志成找了物业小妹，一个极漂亮的妹子，示意要去徐度办公室。幸好妹子认识志成，问：“王总，约的几点？“志成说徐总让直接去办公室。在排队等候的那些陌生人惊疑和羡慕的眼光中，物业妹子端了一杯茶，领着志成，送到办公室门口。

徐度抽着烟，坐在老板桌后边，雾气腾腾，遮住了他的国字脸。

“如果你去竞聘，我肯定投你的票。小王，你业务精湛，人年轻，干劲足。我分管财务以来，你服从领导，配合十分到位，当然，这有赖原来管总带领有方喽。最近，你勇挑重担，集团共享中心试点，其重要意义不比上市工作低哟，这可以给你竞聘加分。” 领导鼓励人果然很有一套，字字珠玑，志成觉得全部话语在竞聘演讲时都可以用上。

成功的希望本来象小火苗一样弱，稍微有打压的风来就会吹熄，但徐度的话象一捆干柴。

徐度继续说：“但是，竞聘时，公司领导每人一票。万总说竞聘方案要透明公平，六个公司领导加上人力资源部赵耀，满分七百分，我只有一百分。我是分管副总，打出的分数也不能多占多算。所以，尽管我给你满分，并不能保证你能上哦。平常心、平常心就好！”

又没有任何倾向性了，听起来像给落选打预防针一样。

“谢谢领导的指点。公司竞聘，难得的展示机会，我自己学财务、搞财务，领导又培养我多年，很想承担更大的责任。”

徐度吐了一口烟，“好啊好啊，我欣赏的就是你的锐气，有干事的激情。你好好准备吧。”

坐上电梯，志成分析着赵耀和徐度的每一句话，如果有其他人上门，同样的话可以再说一遍。领导的话，往往放之四海皆准，不会有任何原则性的问题。

黄蓄英是否报名，志成猜不准。这半年多，她客客气气的，总说自己相当于看守内阁，很快要交权的。清明节后开完部务会之后，向阳冲着颜如玉发火那次，黄蓄英照例来办公室商议工作，谈到了徐度通知她，让志成重新掌管信息系统，一如既往搞好部门的团结，众志成城搞好共享中心。志成说团结这是肯定的啊，自己管信息系统，还不是替徐总和黄总你们二位在管。黄蓄英连连说不，强调自己主持工作，巴不得尽快产生部门总经理，自己盼着马放南山、放飞自我。

志成听资金室主任---刘琼英大姐讲过，黄蓄英的老公在一所着名的私立高中教书。说这个事，是刘琼英“远见卓识”，为志成女儿若干年后去向哪所高中通风报信。当时志成认为自家的女儿天资聪颖，贵西省大学不在话下，厦大交大也有望，甚至清年北大也可以徐徐图之，一笑而过。志成只想，黄蓄英靠公司照顾两地分居，人到中年从江中分公司调到省里，这运气多少人梦寐以求的，领导真够对得起她。黄蓄英年龄过五十了，身体脊柱有些毛病，所幸女儿研究生毕业工作了，家里没有什么负担，任务就是保养好身体，图个安稳不好吗？她有个部门副总的职务，拿足待遇就算赢。该不会还勇往直前，不坠青云之志吧。

也难说，万一黄蓄英有一番追求呢？当正职从一定的角度讲，有轻松一面的，自己只要懂个大概，凡事不需要亲历亲为，管锋总官当得好，自身经历丰富、刻苦勤奋是一方面，更重要的是把向阳和自己用得好，向阳和志成对他心悦诚服，