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口头offer，而卢槿也同时得到了A。B。电气的offer。

第十五章　离开并不是不仗义

猫猫得到了A。B。电气给的Offer，于是她便含蓄地向安信表达了离开的意思。

负责带猫猫的乔念冰特意找了猫猫谈话，表明了自己的观点：

“猫猫啊，你已经答应了会留在安信，怎么会突然想要走呢？难道我们安信对你不好吗？你在这里做了几个月，什么都熟悉了，现在突然要离开，我们还得重新去找人，你不是给我们添麻烦嘛。”

猫猫觉得对方显然把自己看得太简单，想要通过感情攻势留住自己，不曾想自己已然不是雏儿，不会被这些虚情假意所欺骗。她断然回答说：“因为我申请了A。B。电气，对方已经给了我Offer，所以我希望能够终止同你们的约定。呵呵，谢谢你们这几个月来的照顾。”

猫猫的言语平和，并没任何的不敬，但乔念冰却有点不开心，接连着说猫猫这是忘恩负义、是有了孩子忘了娘，她又吓唬猫猫说，你答应了来我们公司，如果违约，是要交违约金的，违约金相当于三个月的工资。

闻听这两句话，猫猫的倔脾气上来了，她据理力争：

第一，猫猫没签订正式的劳动合同，甚至没有签署三方协议，实在是因为猫猫的这份工作搞定得太早，工作了四个月后才不过十二月底，而通常三方协议是在一月中旬才能开始领取的。

第二，猫猫在九月中旬便开始在安信做实习，已经做了四个月，如果算到明年六月签订正式合同，那么她在安信做实习的时间，是史无前例的九个月。如果这九个月都算作试用期，那么根据劳动法规定，签订的合同在一年以内，试用期不能超过一个月，合同年限两年的，试用期不能超过三个月，合同期限三年的，试用期不能超过六个月。猫猫本不该浪费找工作的时间提早为安信服务这么长的时间，既然已经做了这么久，那可以算是仁至义尽，就算要离开，在人情上也没什么好亏欠的了。

第三，就算是签过劳动合同，交了违约金不照样可以离开吗？况且，违约金原则上不超过一个月的工资，乔念冰这是在序言恫吓。

事情闹大了，Na