第106章 人性化的制度(第1/2 页)

“叔叔，一切都在公司的规章制度内行事，你也没必要有太大的心理负担。”秦朗安慰着尚爸的情绪。

“谢谢您，年轻人。”尚爸不知道如何回答这个问题，只能客气一句。

秦朗见状也没有再多说，他决定跟尚欣商量决定此事。

不过如今最重要的，是要完善公司的人性化制度，他之前没想到这一块，如今刚好补上。

他拨通秦峰的电话，告诉他自己的想法。

“峰哥，尚欣的事让我警醒，作为我们公司的同事，我们应该对他们有保障，包括他们的至亲都要保障在内，我认为我们应该出一份措施，那就是同事或者他们至亲得了重病的，我们公司承担医疗费用里自费部分的一部分比例，具体比例我们再具体商量。”秦朗一口气说完。

“行，我先跟唐磊商量，然后再告诉你我们的想法。”

秦朗挂断了电话，他手指敲打着围栏，思索着朗羽也应该将这制度制定出来，等他回到广城就即刻办理此事。

没多久，秦峰给秦朗回了电话，说他跟唐磊都支持此事，具体比例最好在5成到7成之间，太少了显得没诚意，太多了对公司也是一种负重。

秦朗当即决定由公司支持七成，尽量减少同事们的负担。

秦朗回到病房，继续探望尚母，他们并没有在病房里面待太久，等到尚欣情绪稳定不少之后，秦朗跟苏轻羽一起跟尚欣沟通医疗费用的事情。

先跟她说清楚盛世新出的规定，自费部分公司会报销七成，尚欣听了非常感激，恨不得要给秦朗两个跪下，吓得秦朗两个赶紧将她扶住。

“秦朗，轻羽，太感谢你们了。”尚欣声音又哽咽起来，她觉得自己是幸运的，能跟苏轻羽一个宿舍，然后进入盛世工作，仿佛上天不想见她过于绝望，将她安排到了305。

她妈妈的胃癌只是中期，只要积极治疗，有很大机会痊愈，她心中终于有了希望。

但是目前还有一个难题，就是哪怕公司愿意报销自费部分的七成，剩下的三成她们家也拿不出来，毕竟癌症这种重症，治疗下来，扣掉合作医疗报销的，自费部分依然会超过十万，三成也是好几万，他们家没有这笔钱。

见尚欣面露犹豫，秦朗大概明白对方的困境。

“尚欣，钱的事情你不需要担心，所有费用公司先垫支，到时候再从你工资慢慢扣回来，每个月扣的部分不会超过40。”秦朗的话给了尚欣一颗定心丸，她再次感激地对秦朗说谢谢。

事情商量好之后，秦朗他们便道别尚欣一家子准备回去，尚欣将他们送到医院门口，秦朗他们便驱车离开。

“我们先到附近吃饭吧。”秦朗决定道，然后导航了一家店，一起到店里吃饭。

知道尚妈并不是没得治之后，众人的情绪也稳定下来，而且如今盛世又解决了资金的后顾之忧，众人心中的大石也落地。

“秦朗，以茶代酒，敬你一杯。”肖嘉颖举杯道。

“来。”秦朗也举起茶杯，一杯茶水直接灌入肚。

“秦朗，我也敬你一杯。”李佳佳提杯道。

“来。”

“秦朗，我也敬你一杯。”苏轻羽也凑热闹。

“来。”秦朗来者不拒，直到陆汉举起茶杯。

“你们故意的吧，这看是茶啊，喝这么多我待会不得一路上厕所？我不喝了。”秦朗撇嘴道。

“切～你这个有异性没人性的家伙。”陆汉鄙视秦朗一眼，然后自己喝了一口。

张广在那玩着手机，陆汉偷瞄一眼，发现张广在点外卖，至于为谁点的，那就不需要想了，张广还是很细心的。

张广虽然口头上没说，但是对秦朗是极度感激的，他下定决心一定要报答秦朗，沉默中的男人，想问题才是最有深度。

吃完饭之后，一行人回到广城，秦朗拉着苏轻羽来到盛世，一起讨论公司规章制度的问题，现在他们一致认为公司的规章制度不够完善，特别是在人为关怀上。

经过讨论，除了大病救助之外，他们还增加了一些人文关怀的制度。

在请假制度上，本人跟至亲的生日，请假一律批准，还有本人跟亲人生病，本人跟亲人有喜事或者丧事，请假也一律批准。

在奖励制度上，增加了许多奖项，见义勇为，儿女考上好的大学，业绩良好，这些都有奖励。

还有预支工资制度，员工购房免息贷款制度，这些也一一敲定下来。

商量敲