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“准备了，上周的时候丹玫就给我准备了复习资料，晚上我有。”

高凡：“考试这样的事情我现在不怎么担心，就是这个销售公司的事情，现在才是重中之重。”

何萌萌：“现在怎么安排，一切都交给荣厉去处理了？”

高凡点点头，：“大道理，我会，但是具体的细节操作，我觉得还是交给专业的人士去办最，免得我在中间碍手碍脚的。”

何萌萌忍不一笑，扭头了他一眼，：“别人知道你现在跟荣厉的这种合作方式，一定会羡慕死荣厉。大老板做甩手掌柜不见得都是坏事，至少对职业经理人来，这简直就是天赐的福音。”

“这也算是我对荣厉的承诺。”

高凡：“昨天开会的时候，给荣厉了，具体的运作完完全全的交给他，从人员到班子，从操作，到运作，我什么都不管。给他个人8％的股份，世袭制，他死了，他的后代子孙也还有份。而且，根据每年的实际效益增长，可以考虑给他一个股份的增长。”

何萌萌皱皱眉头，：“这样不吧，万一他的股份增长到一定的限度，超过你的份额，就很麻烦了。”

高凡微微一笑，：“不会出现这种事情。这只是一个美的希望罢了，要知道，给他增加股份的前提条件也是很苛刻的，完全可以0。1％的幅度增长。再，一个的销售公司罢了。荣厉的目光如果这么浅显，只是在这一个销售公司上，那就不是荣厉了。”

何萌萌还是有些疑惑，猜测道：“以后适当的时候，把荣厉调走？出局？”

“不是调走，更加不是出局。”高凡：“我给荣厉的另外一个承诺是，只要我还活着，只要我还对国太拥有话语权，只要荣厉自己不提出来走人，那么，荣厉就远会是国太的一份子。但我保留有其他更有前景的项目需要荣厉出手的时候，可以调荣厉去操作新项目的权力。”

何萌萌想了想，忍不扭过头来，朝着高凡抿嘴一笑，：“你真是太坏了。”

现代企业的运作，员工激励自然是一个很关键的问题，一个的机制，可以推动员工的工作积极性持续上涨。

高凡给予荣厉的政策，其实就是一种强大的员工激励机制，在荣厉的眼前摆出了一副美未来的画卷。

然而，为了确保高凡自己的话语权，高凡同样是采取了相应的前期预备措施。

那就是调遣荣厉去操作别的项目。

这是为了应对荣厉股份持续增长的一个措施，一旦是荣厉手中掌握的股份即将接近高凡的最高承受限额的时候，高凡就可以使用这样的方法，让荣厉离开国太，转到其他的项目上，终结荣厉持有股份的增长态势。

当然，到了新的项目之中，已然可以采取这样的激励措施。

那就是后话了。

何萌萌不得不承认，尽管高凡接触商业运作的时间并不是太长，但是很明显的，高凡对于一些手腕的运用，已经不输于任何的商场老油条了。

不多时，两个人到了东山半寄宿制高中。

走到教学楼门前的时候，高凡一抬头，就到了庆楠。

………【202　臣服于命运的安排】………

庆楠和高凡之间究竟是怎么一回事，何萌萌是不知道的，但是隐隐约约的，总感觉这两个人之间有些故事。

在教学楼的门口，两个人的相遇变成了一种带点诡异气息的沉默，何萌萌庆楠脸上的神色，居然是有一种隐约的幽怨，就对高凡声：“我先走。”

“嗯。”

高凡没有拒绝。

以往的时候，遇见庆楠，他总会尽快的离开，但是莫名其妙的，这一天，似乎是总感觉要有什么事情发一样，他的脚步完全无法挪动。

“我上午就走了。”

庆楠慢慢的来到高凡的身边，道：“陪我走走吗？”

“走？”

高凡是有些意外的，忍不问道：“你要去哪里？”

“离开这里。”

庆楠垂着头，似乎是在掩饰着什么：“回省城，可能不会再回来给你们上课了。”

高凡皱皱眉头，：“转眼就要高考了，老师这个时候离开，学校方面愿意吗？”

庆楠的脸上闪过一丝微微的苦涩，道：“你知道的，我身上的很多事情，不要学校能不能左右，就算是我自己，很多时候也是身不由己。”

高凡沉默了。

这是过去相当长的一段时间他不愿意和庆楠面对面的原因。