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因此管理机构要健全……”马河简单地介绍了一下能源管理公司的机构说道：“至于人员配置方面我认为要尽量精简兵贵精不贵多嘛人多了反倒不好办事大家你推我推你的容易形成扯皮的现象……”

这个也是昨晚上马河与愈彦讨论此事的时候愈彦重点谈的一个建议愈彦认为机构臃肿人浮于事乃是很多事情办不好的根源所在

**便频频点头说道：“嗯县长这个设想我完全赞同确实不要搞太多的人不然负担会越來越重的”

“至于人员的选用我想暂时不增加编制这个能源管理公司很大一部分职能和煤炭局、矿产局是重叠的我看可以从这两个局和下面一些煤矿里面抽掉干部和职工來组成这样财政就不会增加负担只是多了一个牌子而已除了人员抽掉之外煤炭局、矿产局的一些职能也可以与管理公司合并行使政令要统一不搞令出多门那一套就不会乱了”

马河侃侃而谈嘴里说是初步意见其实很是成竹在胸

**又是频频颔首说道：“我看这样可以不急着增加人员编制先把架子搭起來以后如果实际情况确实需要再酌情增加编制”

“对就是这样的”

其实这些东西都不是**最关注的对马河如此安排**内心并不是那么满意一个副县级的管理公司能够解决多少编制八十个不算少一百个也不算多这可是一个大大的人情怎么说他县委书记的手里也能掌握三四十个指标吧这可是名正言顺的市里都同意了严格來说增加任何一个事业编制人员都需要县委书记亲笔签字

**初來乍到也洠в惺裁粗苯拥墓叵祷�枰��卣盏�窃噬健⑷未锘�踔了罩厩空庑┛柯Ｋ�南亓斓�**可以关照一下啊每个人给几个指标的话这人情很大了县委书记手里的所谓资源不就是这些东西吗

现在倒好马河一句话把这本來可以有的几十个事业单位指标给搞洠Я�

但马河一定要这么干**也不好反对人家马河都一心为公你**有什么反对的理由还是不要授人以柄的好

事实上不但**比较郁闷马河心里也一样的比较郁闷

他真不想这么干啊

全都怪愈彦

昨晚上喝酒的时候愈彦就很明白地说了这个建议而且神情比较严肃马河也洠в新砩洗鹩Χ�切ψ潘盗诵├碛傻比凰档帽冉弦�匏凳裁葱陆ǖノ痪鸵�行缕�笕�看酉钟械母刹恐肮ざ游槔锩娉榈羧嗽敝慌抡庑┤搜�闪死瞎儆妥拥南捌��诵碌ノ挥貌涣思柑炀湍浩�脸恋牟焕�诳�构ぷ�

马河到底是个什么心思愈彦十分清楚马河能够在桃城县拉起一帮人马将他扶上县长的宝座也是需要资源的这个就是他的资源弄几十个事业编制至亲好友都可以分分

愈彦坚决不愿意看到这种情况发生

干部队伍不断膨胀行政开支不断增加肯定是造成今后几年向农民和个体经营者乱收费乱罚款的根本原因之一很多行政单位都是几倍的超编四五个萝上挤一个坑上面财政洠в姓饷炊嗖�钤趺窗熘荒苁锹沂辗崖曳？盍瞬蝗蝗绾窝�罡�挥盟涤纱硕���闹畎愎�钕�殉杀都ぴ鏊�鴣淼木薮笊缁岢杀玖�

干群矛盾逐渐突出乃至尖锐从这个时候开始便埋下了祸根

愈彦既然身为组织部长就要坚决刹住这股歪风邪气愈彦也知道以他现在的个人之力只能改变很少的一部分远远不足以影响大局但能够改变一分就算一分总比什么都不做干瞪眼看着要强愈彦也希望能够逐渐地影响到身边的人尤其是马河这样的主要领导干部

见愈彦如此坚持马河也只能换个思路想问睿�擞�逅档靡灿械览聿欢钔庠黾尤嗽北嘀乒倘皇鞘�チ艘桓鏊腿饲榈拇蠛没�岬�参闯⒉皇且恢终�ǜ愕煤昧苏飧龆�魇悄芄患右孕��某晌�桓龊玫木��

当然这个事情主动权还是在马河手里如果他坚持要增加新的人员编制想來其他常委都不会反对的愈彦一个人的意见起不了什么作用但马河却不敢轻视愈彦的建议这个人的背景非同小可还是不要和他唱对台戏的好

为了这些个事业编制和愈彦闹僵了很可能得不偿失

现在见了**有些不以为然的眼神马河却莫名的有了一丝快感两个人不爽当然比一个人不爽要好

这叫同病相怜

不过马河也知道**关注的重点不在这他关注的是这个能源管理公司班子的组成

马河的意见能源管理公司设置一正四副五个主要领导

党委书记可以由总经理兼任暂时不要搞两个副县级干部來管事设置四名正科级的副总经理协助总经理工