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妈妈那么爱看书的人都做不到。有一次沈约要给学生们讲《鸟的天堂》，想引申讲各种鸟的种类和习性，那时家里还没买电脑，沈约去书店看上一套书要128元，犹豫不决。谢疏影便跑到书店背了两天，硬是将那套书里有关鸟的资料给背了下来，惊得沈约象看外星人一样的看着自己的女儿。但是沈约同时也发现，如果是谢疏影不感兴趣的书，就是看了十遍也似乎没什么概念。而这最大的弊端就是谢疏影的阅读面比较窄，这一点很快就被夏天阳发现了。

“谢秘书，这几个书柜中你似乎只看过文学类的那个书柜。”

“是。”

“其他学科的书你也应该多看看。”

“那些对我而言，既没兴趣，也没什么用处。”

“你知道哪朵云彩有雨？”

“可是那些书我真得不感兴趣。“

夏天阳看了看谢疏影，拿起笔写了一个书单，然后递给谢疏影说：“一个月内把这几本书看一下，我会检查的，如果你没看的话，我会收回钥匙的。”

“可——恶！”谢疏影心里诅咒着，可是还是乖乖地照办，不过三天后的一件事终于要谢疏影明白了夏天阳引用的那句俗语：“你知道哪朵云彩有雨？”的意思。

伤感的出局

月明人静。

夏天阳站在窗前，回想着田若嘉对公司人事管理制度的质疑。

“我——不记得让田秘书你写过这个报告。”瞥了一眼桌上的《酒店行业分析报告》，夏天阳淡淡地说。

“夏总您的确没有让我写这个报告。我是在食堂吃午饭时，听到谢秘书说没时间写这个报告，就用业余时间尝试着写了，希望没有做错。”田若嘉嫣然一笑，妩媚动人。

“辛苦了，放下吧。”夏天阳的声音依旧很淡。

田若嘉没想到夏天阳对自己这么冷淡，今天的套装是不是太正统了？妆化淡了？声音是不是应该再柔软一些？是不是应该留“赫本头”而不是长发，可是辛宁也是长发啊？田若嘉一边想着自己不能立刻吸引夏天阳的原因，一边想着挽回不利的局面的对策，美貌暂时没成功，就要用智慧，她开始出第二招。

“夏总，我对公司人事管理有一些建议。”

“请讲！”

“我觉得公司应该引入职位资格认证制度，公司应该根据认证结果，决定员工是继续留任、晋升，还是降级使用。这样才能实现绩效管理体系、薪酬分配体系和任职资�