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第5部分(第2/4 页)

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关注自己沟通能力的培养。沟通其实是工作中至关重要的一部分,也是人的一项特殊的技能。要知道,工作需要与各种各样的人打交道,如果不懂沟通,很难让别人全力配合你的工作。如果与同事沟通不到位,可能会引起许多误会而遭同事排挤;如果不善于与上司沟通,上司了解不到你的工作和为人,你可能永远难有重用的机会;如果你听不懂上司的弦外之音,不能贯彻上司的意图,你可能会遭上司的责骂,甚至被打入冷宫。

以前我遇到一位同事,为人比较毛躁,事情还没弄明白就去做事,常常吃大亏。有一次老板让他去办个营业执照,由于个别工作人员工作不够负责,填写材料时,工作人员让他填完后回去盖章。等我那位同事老远跑回去盖完章后,那位工作人员又指出一个错误,让他回去改,再重新回来。如此反复折腾了半个多月也办不下来,因为每次改材料都要老板签字盖章,老板都烦了,极度怀疑我那位同事的能力。结果改派一个人前往,一次就办好了。

工作离不开沟通,因为大家都是一个利益群体。你在与别人打交道的时候,你必须明白对方在想什么,也要让对方明白你要求他做些什么,这样才能找到共同点,彼此才能愉快而默契地配合着工作。如果你抓不到这个重点,很少有人会为你卖命。古往今来能成事的人,只要他善于沟通,就算其他能力一般,也能将事业做得一帆风顺。例如,汉朝皇帝刘邦称帝后,一次在大殿上得意地总结他的成功经验:运筹帷幄之中,决胜于千里之外,我不如张良;安邦定国,立万世不拔之基业,我不如萧何;统帅百万雄兵,攻必克战必胜,我不如韩信。然此三人均能为我所用。那他又是如何笼络他们的呢?靠的就是沟通,懂得对方需要什么,并及时恰当地给予满足。

我导师曾给我讲过他的一段经历:

某市一市委书记刚上任时,许多人不服他,于是他特意设立一个时间段让下属们给他汇报工作。许多下属去的时候往往愁容满面,而出来的时候却眉开眼笑。原来那位市委书记很会读懂下属的心。他先秘密地把下属们内心的难题调查清楚,谈的时候不用下属开口,就说出下属的心思。例如:某某,你好好工作,我找个机会把你对象调到市里来,让你们好好团聚;或者:某某,你在本市工作了多年,做了不少贡献,等有机会我推荐你到某某岗位。就这样,不到两个月,他成了该市最受欢迎的领导。

沟通的秘诀就是你要读懂对方的心,说让对方舒服的话,做让对方感觉舒服的事。只要能懂对方的心,再难的事情也能办成。而如果不懂对方的心,再努力也是白费。

一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁棒费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,大锁就“啪”的一声打开了。铁棒奇怪地问:“为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?”钥匙说:“因为我了解它的心。”

职场人士也常常抱怨上司如何难打交道,同事如何难相处,下属如何难管理,问题的关键就是不善于沟通。不要按照自己的意志去硬来,而是要了解对方的心。

8。风雨过后才有彩虹

显规则:人们常常羡慕别人有过人之处,羡慕别人因过人之处而得到了显著的回报,也常常哀叹自己缺乏这方面的优势,因而平庸一生。

潜规则:人在拥有某项过人之处前,必须要经过很多磨炼。经受不起磨炼的,自然就与成功无缘。因此,与其去羡慕别人,不如自己辛苦努力。

生活中,人们常常羡慕杂技演员的高难度表演,羡慕歌星影星的风光。在职场中,人们也常羡慕经理们的权力和丰厚的待遇,羡慕能力强的员工因工作的出色而频频加薪、升职;相比之下,自己好像一无是处,跟他们有着天壤之别。由此,在内心极度自卑的主导下,人变得一点自信与激情也没有,甘心在别人的领导下默默工作。其实他们有今天的成就,主要源于他们为之付出过艰辛的努力。

有一只蚂蚁,它厌倦了自己每天重复简单的劳动。一心想变成蝴蝶,能在百花丛中飞来舞去。有一天,这只蚂蚁同往常一样外出觅食,走到一块山花烂漫的草地,它看见几只美丽的蝴蝶在花丛中翩翩起舞,于是很羡慕地说:“好美呀,好快乐呀。我要是像蝴蝶一样有一对翅膀该多好呀!”它痴迷地望着飞舞中的蝴蝶,竟忘记了自己的工作。

一只蜜蜂飞到它身边,看见它痴情的样子,就问:“喂!朋友,你在想什么呀?”蚂蚁听到喊声,回过神来说:“我多想有一对翅膀,也像蝴

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