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。即便在IT行业，这一平均年龄并不显得那么青春，但是对比企业的年龄，它仍然颇显稚嫩。留下的人称它为〃大学〃，离开的人称它为〃中国软件业的黄埔军校〃，这就是金山。
〃大五文化〃是金山近二十年历史沉淀的重要文化之一，快乐和青春永远是它的面孔。这是为什么？它凭什么〃永葆青春〃？许多记者这样问雷军。雷军会笑呵呵地说，去问问员工就知道了。
Google的管理以人性化著称，在Google总部员工可以用滑板车往来于各个办公场所，员工可以在公司游泳放松，可以在休息室打桌球，也可在在室外沙地打排球。每日提供三顿美味可口的餐点。下班后可以在按摩室按摩和发型设计室让专业的设计师设计头发。公司里的子女托管中心有各类电动玩具，还有专人照看小朋友。更吸引人的是员工还可以带自己的宠物（除了猫以外）到公司上班。
在跨国企业的表现背后，折射出对员工人性化的管理、足够的尊重、平等和健全的发展。也许金山还不足以和跨国企业相比，但在这里也处处可见青春的朝气和快乐。这一切源自一种简单的〃程序员文化〃和〃大五文化〃，以及快乐工作的精神。
雷军很喜欢Google的理念〃Follow my heart！〃他也经常说：在金山，你可以抛弃杂念，Follow your heart！ 第�
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