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餐。在下午的时间里，我与每个人进行一个小时的一对一会议。我现在排一下时间表，在下午一点发给大家，地点在前台旁边的小会议室里进行。请大家到时带着销售报表，按照排定的时间准时参加。”

周锐站起来打开电脑直接在屏幕上敲入人名和时间，并和每个人确认时间。

“我们部门的人也需要你亲自谈吗？我负责就可以了。”李朝东突然站起来，大声说道。

“需要。”周锐毫不含糊地回答。

“不行，我的部门我负责。”李朝东气冲冲地冲出会议室，将门“砰”的一声摔上。

看着李朝东摔门而去，周锐心中一紧，仿佛将要进入血腥的战场前，队伍内部却发生了哗变，这场战争还能打吗？

9。周五，下午三点二十分

一对一会议花了两天的时间，周锐深深地感受到销售人员身上强烈的悲观和失望。单独会议之后是全体参加的会议，会场的气氛冰冷得要凝固起来，周锐的每一句话都得不到任何回馈，没有一个人主动发言。周锐不得不强行将销售目标分给每个人，李朝东当场拍了桌子，又一次摔了门中途离开了会议。会议结束的时候，销售人员们头都不回地离开了会议室，只有肖芸离开的时候向周锐点了点头。肖芸刚出门就转了回来说道：“陈总叫你去他的办公室。”

这几天的会议已经让周锐筋疲力尽，他用手按摩了一会儿头部后站起来向陈明楷的办公室走去，边走边想：他找我干什么呢？

办公室里，魏岩和李朝东坐在陈明楷办公桌的侧面，正面的位置空着，很明显是留给周锐的。

“这几天会议怎么样？”陈明楷没有等周锐坐下，立即询问。

周锐直接回答道：“任务已经分了，但是并不顺利。”

李朝东立即承认道：“我不同意，我们部门负责北京的中小企业客户，给我们的任务是上个季度的一倍，肯定做不到。如果我贸然答应，最终却没有达到，就既害了公司也害了我们的团队。”

“可是每个人都是这么多啊。”周锐也觉得自己的解释很无力，因为他也觉得任务是太高了。

“而且周锐总是越级领导，我还怎么管理我的团队呢？”李朝东又站了起来。

“呃？怎么回事？”陈明楷让李朝东继续说下去。

李朝东将他的不满讲了一遍，主要的内容是周锐分配任务时没有经过他的同意，而且越级与他的下属谈话等等。李朝东讲完之后，周锐没有辩解，只是看着陈明楷等他说话。

“每个人有自己的领导风格，你不用抱怨，你有什么打算呢？”陈明楷继续询问李朝东。

“我不向他汇报，我和我的团队还要在魏岩手下，我们还负责自己的客户。”李朝东直接说出了自己的想法。

“你觉得呢？”陈明楷问魏岩。

“如果李朝东坚持，我不反对。”魏岩点点头。

“你呢？”陈明楷转向周锐。

“如果李朝东一定坚持，我也同意。”周锐知道在这件事情上无能为力。

“好吧，就这样定了。你们的任务怎么分呢？”陈明楷接着问李朝东。

李朝东已经计算过，报出心中的目标，毫不犹豫地回答。

“你呢？”陈明楷接着问周锐。

“我能跟您单独谈谈吗？”周锐尽力控制自己的情绪，让自己平静地将这句话说出来。他发现自己已经落入一个精心布置的陷阱之中，他想起了评书《杨家将》中带着极少的人马被潘仁美派入敌阵的杨继业。

陈明楷看到两人离开办公室后问道：“谈什么？”

周锐坐在陈明楷的对面看着他问道：“我来北京之后，有些事一直没有想明白，所以想请教您几个问题，可以吗？”

“可以，多少个问题都可以。”陈明楷轻松地坐在椅子上看着周锐。

“我只有三个问题。第一个是怎么办，如果李朝东的团队分出去了，我只有五个人，五个人中方威刚从上海过来还没有一个客户，另外还有一个新人，如果一定要分下去，他们每个人的任务是其他人的两倍。我怎么将任务分给他们呢？”

“有道理，这个任务对五个人是太多了，我再给你几个招人的名额。这样就可以将任务分下去了。你的第二个问题是？”

“等一下。有了新的名额，可以解决分任务的问题，可是新人在第一个季度顶多做到平均数字的三分之一，对于完成销售任务还是帮助不大，而且这些客户的潜力虽然很大，