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迪斯尼开了一家新公司，他遭遇了好几次挫折，几近精神崩溃，但他仍然坚持到底……他卖掉汽车，疯狂地到处借款，遭人嘲笑，被人拒绝，但他从不因此而放弃自己的理想。历尽千辛万苦，他终于创建了迪斯尼乐园。后来的事，大家都知道了。沃特的迪斯尼乐园成为世界无数儿童梦想的乐园；他本人，也成了一位举足轻重的大人物。

成功的道路布满荆棘，一重重的困难把一批批人挡在成功的门外，唯有执著的人才能彻底取得成功。不屈不挠的精神会使你创造出惊人的成就，只要你坚持不懈，其实任何目标都能实现。一个员工，在职业发展道路上，必然会面临多种多样的危机与挑战，你必须拥有一颗坚韧的心，冲破艰难险阻，走向辉煌。

7。不要给自己任何借口

显规则：人都有惰性，对于公司中的一些工作安排，能推托的就推托，面对自己的失误或者失败，常常编出各种各样的借口来推卸责任。

潜规则：借口是你成功的最大敌人，推托工作让你少了锻炼和立功的机会；推脱责任有损你的形象，让你永远挺不起脊梁。

职场中，许多人都有一个毛病，就是借口太多，上司交代任务时，以各种借口推托，或者将任务转移到同事身上去；一旦工作中出了什么问题，又开始给自己编造一些借口去逃避责任；面对自己的失败，又去寻找一些借口，把一切归罪于外界环境，从而寻求心灵上的慰藉。殊不知，越是给自己各种借口，反而让自己受害越多。因为，正是你的借口掩盖了问题的真相，虽然一时可能搪塞过去了，却错过了解决问题的时机，而让它越积越大，越积越深。同时，也正是你的借口，束缚了你的手脚，把自己的失败归咎于外界环境，而不去直面自己的弱点，自然无法从失败中奋起。也正是你的借口，丧失了许多发展自己的好机会，丧失了上司和同事对你的信任。

在哈佛大学，曾发生过一个故事：一向为大家所爱戴的教务长伯立格先生，有一次责问一个学生为什么没有把交代的功课做好。那名学生淡淡地回答说：“我觉得有点不舒服。”教务长听后不高兴地说：“格林同学，或许有一天你会发现，世界上大部分事情，都是由觉得不舒服的人做出来的。”

许多人在工作的时候，稍微遇到一点困难就裹足不前。例如，让你去做点专业以外的事，还没去做，就认为自己能力不行；让你去做点职责以外的工作，就认为自己吃亏而急于推却；一看到别人出人头地，事业蒸蒸日上，你却一点奋起的斗志都没有，而是在自我安慰说：他们能力就是强，或者说他们的运气就是好，而从不从自己身上找原因。有时候人就是因为太关注自己的利益，什么时候都作出对自己最有利的选择，才会有那么多推卸工作与责任的借口，也正是这些借口让他们远离成功。

踢波是职场中常听见的一句“术语”，意思是把工作和责任踢到别人身上去。我有一个女同事这一招用得非常溜。她为人很精明，一些基层的工作她是从来不做的，例如写文件、复印资料和处理公共事务等。在做一项工作前，她要考虑两个方面：一个是做这项工作有没有什么好处，二是可不可以让别人来做。所以她除了做些能出风头的工作外，别的时间基本上是在跟同事或其他部门“打架”，把工作推到别人身上去。对待责任，她也精明到了家，一旦出了什么问题，首先是把责任嫁祸给别人，自己无事一身轻。她的结局大家不言自明：她成了公司里人际关系最差，最不受欢迎的人。

借口是一个人成功的最大绊脚石，当时看似作出了对自己最有利的选择，让自己时刻不吃亏，但从长远来看，却吃了大亏，让借口将你的能力、业绩化成泡影，让你的成功遥遥无期。世上有两种人：一种人先把自己必须完成的许多责任计划好，然后在做的时候，从工作的间隙发掘乐趣；而另外一种人却习惯于贪图安逸，然后深陷于各种麻烦中疲于推责。我们的每一天当中，从没有绝对安逸的一天在等待着我们，而只有在我们战胜了困难之后，才能真正享受每一天的安逸。成功永远属于那些富有奋斗精神的人，而不是一味寻找借口、等待机会的人。“没有机会”的推诿之辞，只会导致你逐渐走向失败。所以说，要想在职场中有所成就，你必须丢掉借口，凡事积极主动、全力以赴。

8。不要暴露自己的欲望

显规则：人需要到处宣扬他的志向和抱负。

潜规则：过早地暴露你的欲望，不但对你的成功于事无补，反而给自己带来许多不必要的麻烦。

人人都渴望成功：能成为时代的幸运者