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了。

不过许立对马健的到来却十分高兴，毕竟还有自己父亲的关系，自己在二道乡应该更能挥出自己的能力。

任免通知下达的第二天，县委组织部部长吴承泽亲自将马健送到二道乡任职。对于马健，二道乡的领导也不陌生，毕竟他在县委办干七八年之久，各乡镇、县直各部门的领导还真没有不认识他的。中午在乡政府食堂为马健摆了接风酒，同时也祝贺徐得厚、许立的升迁。

许立也看得出来，马健对自己被下派到二道乡并没有什么不满，毕竟在县委办干了这么多年，处处都要小心冀冀，生怕那句话说错了，那个文件没下明白，到时的责任可都是自己的。如今年纪大了，自己又没有什么背景，也没有了年轻时的冲劲，不想再操劳，二道乡虽说远了一点，可天高皇帝远，在二道除了徐得厚，就是自己，可也以说是一人之下、万人之上了，还有什么不满意的。

所以这场接风酒可以说是宾主尽欢，一直到下午两点多才散，县委组织部长吴承泽原车返回了县里，而马健便留在二道乡，准备尽快熟悉环境，尽快开展工作。

因为计春梅被调到市人事局，却一直没有露面，也没没有与许立进行工作交接，一切都得许立自己慢慢适应。

为了开展好工作，进一步了解全乡的教育和卫生情况，许立一连三天下到各村学校和诊所了解情况，回来后，许立却是感到自己的责任真的十分重大，任务也十分艰巨。

第八十五章　忧心忡忡

二道乡因离县城比较远，所以当地的教育基础比较薄弱，卫生条件也比较差。

全乡共有村小二十一所，除个别村外，各村都有一所村小，不过全乡初中却只有两所，虽然说九年义务教育早就已经开始了，可在二道乡执行的情况却并不乐观，全乡二十七个村的二十一所村小共计只有学生一千五百人左右，有的学校全校只有不到二十名学生，老师与学生的比例已经达到二比一，有的年组甚至一名学生也没有。最多的也只有一百五六十名学生，可老师却又严重不足，大多都是民办教师，有的甚至自己也仅仅是初中毕业，因为有些关系，便硬插到村小中当老师，如此以来教育质量可想而知。

三所初**有学生四百人左右，虽说有些家庭条件好的转到了县城，可与小学的一千五百人相比，也是差的太多。多数农村的家长只是把村小当作了托儿所、幼儿园，孩子太小，正好放在学校有老师给管着，学生小学一毕业，便领回家干零活，再大一些便让他们下地，地少的便出外打工，总之学生留失情况十分严重，适龄儿童入学率还不到5o％。同时各学校的办公环境也是良莠不齐，有的学校校舍已经有二三十年的历史，墙上都已经裂开了半尺宽的大缝，别说冬天保暖，就是学生的安全也是问题。

全县只有一所卫生院，就在乡政府附近，除了院长等行政职务的以外，真正的医生只有三名，护士只有两人，一些村设有一个小诊所，只有一名赤脚医生，顶多看看感冒烧，开点退烧药，打点消炎针就已经不错了，再严重一点的病就出了他们的能力范围。

更重要的是学校和卫生院都是双重管理，人事、财务都归县教育局和县卫生局负责，乡镇虽说也有管理权，可人事、财务都不归乡里，乡里又拿什么来威胁人家，所以这些人对乡里的要求都是根本不在乎。而乡里也只能是睁一只眼、闭一只眼，大家面子上过得去也就算了。

至于二道乡的招商引资工作，更是无从谈起。二道乡既没有资源优势，也没有交通优势，一连几年的招商引资工作都是一片空白，只有在每年年末，县里要检查工作时，原来的乡党委书记傅得彪仗着自己交际广、人头熟，随便找个小加工作坊，或是小企业，有的甚至厂房都没有在二道乡，傅得彪也是硬赖着，算是自己乡的招商引资，糊弄过去就算了。

许立了解了这些情况后，也是愁眉不展，原本最为困难的招商引资工作在他这里反而是最容易的，只要一个电话，便能拉来一大笔投资。反而是卫生和教育这两项关乎到全乡群众切身利益，关乎到二道乡未来展的重要工作，却让许立犯了难。

如果向以前一样，对这两项工作睁一只眼、闭一只眼，那许立可真是轻松了，只要说自己去招商，甚至可以长年给自己放大假出外旅游。可许立不是那种得过且过的人，既然分管了这两项工作，就不能含糊。且不说什么对不对得起党，那是上级领导们挂在嘴边的话，可到底有多少人会把这句话当真，许立不知道。许立想的是自己既然已经来到二道乡，就得对得起全乡的两万八千多