第55章 《基金会新进人员应急指南 2023 第一版》部分(第4/11 页)

对常规突发情况，在此不再列出常规情况。

1.4.1 一些常见的特殊情况

在站点附近巡逻时发现不属于该站点的基金会成员，且未收到任何关于这些未知基金会成员拜访的通知时，需要在调查清楚情况后带未知基金会成员前往最近的安全设施；倘若情况反之，请在站点巡逻队或武装人员发出警告前表明自己所属的站点和部队并接受检查，如果任务告急，请联系行动指挥处处理该事件；当日常站点巡逻或进行封锁时附近出现了疑似平民的活动时，可以按照通用掩盖协议指南的内容进行相应的措施。

在对某个站点或某个区域进行封锁时，你需要根据项目负责组发派的文件确定你的任务内容，除非负责的异常有即将突破封锁的风险，否则不得干涉异常项目，直至收容专家或专业性机动特遣队到场；一旦异常突破封锁，你需要协助控制异常，但是仍然需要遵守“尽量不接触”的原则，如果你在行动中受伤失去行动能力，请根据异常性质判断是否应该移动，如果已经失去自救能力，请祈祷医疗人员的到来。

当你所处的站点被敌对GoI入侵时，紧急情况下无需遵循交战原则，你可以使用站点武器库、安全设施等武装自己；当收容失效以及其他影响了站点正常运营的事件发生时，倘若身旁有太多d级人员限制了你行动或者有尝试反抗逃跑的意图，你可以选择直接就地处决这些d级人员，切记不要信任d级人员，不要与d级人员产生过多交流，你要时刻记住他们是犯下重罪的重刑犯，他们不值得你去怜悯。

如果站点发生员工暴动或集体罢工事件，请按照站点主任或站点遏火部的指示稳定员工情绪，尽量使用非致命措施制止此类事件，不要卷入暴动事件，保护站点的关键设施正常运行；如果站点的正常运营因此遭到影响，允许采取强制手段。

当不可避免地陷入单人行动的处境时，请做好充足的准备，你需要与指挥单位时刻保持联系，在失去联系后切勿擅自行动，最近的反应小队或安全人员会赶来寻找你的踪迹，如果他们在最后失去联络的地方未能发现你，你将会被判定阵亡。

基金会员工在受到异常效应影响后，作为安全人员需要监视他们的一举一动，任何异常的情绪波动和行为都应该立即报告，当他们表现出攻击性或对你产生了明显的危害时，可以通过武力镇压或直接击毙。

1.5 基金会前台组织、站点、区域等设施管理层人物

此类人物是管理基金会势力的重要力量，您需要时刻注意自己的人身安全，同时也要注意基层员工的安全。

1.5.1 情景一：大型危害性事件

作为管理者，在危害性事件发生时应首先确定事件的类型，您与各部门和区域设施应紧密联系，相互协调控制危害性事件；倘若危害性事件已经超出安全人员以及反应人员的控制能力之外，您可以通过常驻广播站和管理者办公室的联络员对其他基金会单位求救；如果基金会前台组织、站点、区域等设施已经失去运营能力或完全与外界失联，可以选择进行全站疏散，放弃甚至完全摧毁该站点，您亦可将基金会前台组织、站点、区域等设施运营权力交给更高的管理层人员或其他基金会单位对设施的危害性事件进行控制。

如果您所管理的设施有暴露于公众的风险，请通知设施安全人员或其他与掩盖协议相关的部门、基金会单位、机动特勤队、外勤特工等进行掩盖工作。在设施应曝光或者其他情况需要进行转移时，请联系附近基金会单位或前台组织进行设施资产转移。

如果您所管理的设施出现了异常项目或其本身就是异常项目，您需要立刻报告o5议会或任何有能力处理此类事项的基金会单位，此类情况下你也许不能再进行该设施的管理工作。

如果您所管理的设施出现了员工暴动或罢工，且已经影响了设施的正常运营，可以安排安全人员协同其它驻站武装人员进行镇压活动；倘若安全人员和驻站武装人员也在暴动或罢工之内，就可以将设施管理权暂时移交给附近有能力处理的基金会单位；倘若设施因为暴动和罢工导致失去继续运营的能力，可以向附近基金会单位、机动特遣队、设施等求助。

如果您所管理的设施性质同以下条目所描述的大致相同，那么你所管理的设施也许是“倍受关注”7且出现紧急情况的概率较大的，您需要格外注意对设施的管理工作。

有o5议会成员、伦理道德委员、其他GoI的组织头目或领导等重要人物拜访、驻扎的站点。

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