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都己把连线画好了。我刚才在每人背后观察了一下,有人四笔,有人五笔,虽然有多种连线画法,但都基本雷同,没有跳出固有的思维模式。”
宋先生接着在白板的九个圈上,用圈外延伸的夸张斜线连结画线,结果只用三笔“Z”字型,便完成了。
众人看看自已在纸上的画线,再看看白板上宋先生的画线方法,显出惊讶状和议论声。
“哦,可以这样画呵?”
“这不画到圈外来了吗?”
“我以为只能…”
“……”
宋先生:“你们以为什么?你们为什么不大胆尝试突破性思维呢?规则并没规定线条不能画到圈外呀!同样道理,我们在平常的营销工作中,也要坚决摒弃传统的思维模式、定式,要大胆突破固有模式的束缚!”
宋先生度着步子,环视了一下。
宋先生:“这九个圈,还有没有更省略、更简单的线条,把它们相连?大家想一想,再思考思考,有谁举手?”
众人比比划划,仍无再少的笔划可完成。
宋先生:“如果,大家看,我用一支毛笔,一支粗毛笔,或一支排笔,蘸上墨汁,是否一笔就全连上了?!”
说着,宋先生从白板下面拿出一瓶墨汁,倒在一个盘子里,又拿出一支宽排笔,蘸上墨汁,在白板上萧洒地一划,九个圈全给涂上了。
白板上,一排笔墨汁将九个圆圈扫过。
“这样画也算…”
众人哑然、惊愕,后又恍然大悟似的。
黄总兴奋地站起来带头鼓掌。
片刻,众人跟着齐鼓掌。
宋先生:“因此,目前券商也好,各行各业也好,都处在日益激烈的竞争中,也都开始了加强营销工作的拓展,和营销队伍的培训;你们黄总也跟我谈了营销方面的难度。但我认为,打开营销局面,首先是思维理念的转变,诸位一定耍打破传统的思维模式,我刚才前面已强调了,要有发散式的思维!”
宋先生做了一个双手抱头再向外比划的动作。
43……4切入崔大户房间。
宋先生最后几句话也传到同在四楼的崔大户房间。
崔大户也用右手在耳上方一挥,自语:“发散式思维!”
崔大户忽受启发似的,用力拍了一下大腿。
崔大户(自言自语):“对,认输不如闯祸,老子也发散式思维!”
此时,一个预谋已久的挺而走险计划,在崔大户脑海中已有最初的雏形,变得清晰起来。
43……5切回多功能厅。
宋先生:“好,下面我们做第二项内容,现在六人一组,围成一圈,分成几个小组,把桌椅都搬空。”
众人把桌椅搬开,分几个小组围成圈站立着。
黄总原站在一边,也被宋先生指令加入其中一组。
宋先生:“好,现在大家每人把口袋里的钥匙圈拿出来,钥匙圈都有吧?”
众员工:“有……”。
宋先生:“好,现在每个小组选一个组长,负责把各人的钥匙圈套在一起,这样,像我这样,注意,别搞混了,不然就乱套了(边说边示范比划)。”
林海潮被选为一组组长。
每个小组选出的组长在串钥匙。
宋先生:“下面,我们各个小组的任务,就是把小组长手上的钥匙圈,以最快的速度从每人手上传递一遍,看那个小组传递得最快,便取胜。注意,大家请注意要求,手与手之间,不允许同时触碰钥匙圈;活动过程中不允许钥匙圈掉在地上。好,我给大家三分钟时间讨论,为了保密起见,一组留在原地,二组到四楼楼梯口,三组到三楼楼梯口,四组到二楼楼梯口,三分钟后听我口哨,先演习三次,三次以后正式比赛。”
宋先生胸挂口哨,手拿马表,交待着。
几个小组在各自集中区讨论和试验着。
口哨声响,各小组以各种方式紧张地传递钥匙圈。
几乎每个小组都发生这样或那样方法上的争论。
宋先生去各小组察看,手握马表测试,笑而不言。
宋先生:“大家都上来集中一下!都上来集中一下!”
众人又纷纷跑到多功能厅集合,表情上明显有所兴奋。
宋先生:“经过刚才几轮下来,我发现每个小组传递的速度,随着方式的改进,也加快了。但是,按我以往培训的时间来看,还有进一步
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