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第9部分(第1/4 页)

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 拟定好谈判策略:分析/充分准备/底线

 准备相关道具:报价表/产品检测报告/企业相关资料(复印件盖章)

'谈判管理'谈判态度

 态度诚恳

 坚持多听少说

 不要操之过急或仓促应答

 不要轻信数字

 报价时要留有余地

 陷入僵局,适时叫停

 不要一时冲动

 拖延时间

 反复强调已经做出让步

 分拆与组合

 利用“第三者”,人海战术

 换位思考

 及时记录备忘录

'谈判管理'谈判12戒

 准备不周

 缺乏警觉

 脾气暴燥

 自鸣得意

 过分谦虚

 不留情面

 轻诺寡信

 过分沉默

 无精打采

 仓促草率

 过分紧张

 贪得无厌

……

胡海的发言也引来了一阵阵掌声,而这些掌声也是胡海现在迫切需要的,他走下主席台,深情地鞠了一下躬。

郑本亮上台时,他阴沉着脸地说道:“各位同仁,本人接到会议通知后,要求我培训大家KA与特殊渠道的业务知识,这两个部门都是新部门,我自己也不熟,所以呢没有准备好资料,与大家共同分享,很抱歉。” 。 想看书来

第31章

马平坐在主席台上想发火,因为这么正规地全国性营销会议,郑本亮既然不准备一点资料,这明显有抵触地情绪。但马平批评的话,到了嘴边也咽下去了,因为他怕郑本亮,破罐子破摔,在会议上与自己吵起来,到那时候,谁都下不了台。

于是,马平亲自走上台,打开自己的笔记本电脑,因为多年的营销生涯,其学会了随机应变的能力,再加上平时擅长总结,并经常培训下面的兄弟,所以这种救场,就轻车熟路了。

亲爱的各位同仁:今天我与大家分享的是我自己总结的《职场:十大“突级”定律》,希望与各位一起共勉。

“公司有模式,发展有规划”,那么职场发展肯定也有“规律”!

为此,结合多年的职场从业经历,总结出来成功职场人十大要素,并加以诠释!

成功职场人十大要素。

即,作为职场人:一要有魄力;二要坚持真理;三要尊重别人又善于发表自己的观点;四要不断学习;五要学会与公司谈恋爱;六要培养团队;七要心胸宽广;八要学会与人相处;九要有亲和力;十要善始善终!!!

一要有魄力:拥有魄力是职场人基本潜质,其代表是勇气、果断、毅力,勇气是解决事情的根本,做职场人,每天面临许多问题,此时如果没有勇气去面对,没有果断去解决,最终会让工作积多成疾;职场人要有魄力,同时指的是要有毅力,其是职场人的魂魄,拥有毅力就能坚忍不拔,勇往直前,就能战胜一切困难,并最终能从千万职场人大军中胜算出来。

二要坚持真理:人在职场,难免碰到是非与诱惑,所以很多人都容易被外部的事物感染,最终工作时间是黑白颠倒,工作态度黑白颠倒,最终信念也是黑白颠倒。所以要成为成功职场人,就一定要坚持自己该坚持的信念。同时,具有良好的价值观,拥有较强的正义感,保持优秀的职业操守。而这些都是职业生涯中的真理,要成为成功职场人都必须去坚守!

三要尊重别人又善于发表自己的观点:职场人因为长时间接触事

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