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公室，局长正在收拾办公桌上的东西。

“局长，祝贺你”我发现我在领导面前总是那么笨嘴笨舌，笨得真想抽自己几个嘴巴。

“工作需要，没有什么。来，来，坐下，我正好想跟你聊聊。”

我有些惶恐地坐下了。

“大家一致反映，你分到我们局里来以后，表现不错，素质比较高，工作踏实，认真，能够谦虚谨慎，而且任劳任怨，不讲条件，这也是局党委对你的评价。”

一番褒奖之词让我内心乐得开了锅，但我并没有表现出来，谦虚地说：“全靠领导栽培。”

“这主要是靠你自己努力，当然你是上级组织选派过来的优秀大学生，所以我们对你也是格外关注的，你可能不知道，这两年我们把你作为局领导的后备干部报了过去。”

这我可是第一次听说，连忙激动得点头致谢。

“我就要走了，至于以后怎么样，要靠你自己多努力了，我要告诉你的是，一个人不可能做什么事情都一帆风顺，你当初选择这个职业，到县里来，我相信你做好了吃苦、忍受孤独、寂寞和流汗、流泪甚至流血的准备。你在沙溪的表现我很清楚，但是，你不要把基层看的太简单，其实它是最复杂，比在上面机关还要复杂。”局长既像是教导又像是开导，“其实，你们的下来在下面引起了很大的反响，更多的人认为人家辛辛苦苦在基层混个几十年，可能连一个副科级都混不到，凭什么你们凭一纸文件精神就可能进班子？当局领导？这样一来，人家哪里没有想法？从这个角度来说，你们的前景不容乐观。当然，最关键的问题是，你们的提拔任用，并不在局里，而是在县里。”

其实那时我已经有所体会，但这种话从一个局长口里说出，说明了什么？说明了我们的前途注定是难测和充满凶险的！

看来我以前对局长是有些误解了，此时我感动连连，“谢谢局长的教导，我一定会加倍努力的。”

“以后不管怎么样，你一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，记住这句话：路遥知马力，疾风知劲草。是金子一定会发光的。”

从局长办公室出来的时候，我的步子有些沉重了。

2

县局新一届党委班子刚刚成立不久，三月底的一场自上而下的来势汹涌的队伍教育整顿浪潮扑了过来，这场几年来所没有过的活动，拉开了对公安队伍教育整顿的序幕。

借着这场东风，新一届党委班子以之为契机，提出了“整顿班子带队伍，整顿机关带基层，整顿作风带工作”的口号，本着“不要求人人都过关，但人人都要受到教育”的整风原则，开始了多年没有过的队伍大整顿。

局里专门成立了“教育整顿办公室”，我这个“笔杆子”自然而然成为了“整顿办”的成员之一。

因为刚上任就碰上了这么一场大的运动，加上队伍建设这一块是新来的张政委主管，自然他就上了劲，他在地区公安处呆了这么些年，想出了一些点子，什么开展“两学（集中学习、自学），两考（月末一小考，两月一大考），两查（自查、互查）”和“可一次揭短亮丑会，发一份形象测评表，写一份自查自纠报告”的“三个一”活动，弄得全局的警察一方面哇哇叫，一方面也不得不对这个外来的干部刮目相看。

一系列活动的开展，使全局警察的思想进行了一次彻底的洗涤，一些民警在自查自纠报告中写道：“通过教育，使我明确了该怎样做一个合格的警察”

哪怕这不是真话，但作为整顿办的成员之一，我不得不在经验材料和小结总结里大吹特吹。比如我在一篇发表在《J省公安》的文章里写道：如今走进新安县公安局大院，院容整洁，秩序井然。民警们警容严整，挂牌上岗，精神焕发，在户政、治安、出入境等窗口单位，“您好，请稍等，马上就办”热情文明用语随处可闻，一种暖洋人心的感觉像春风一般扑面而来。

健全各项规章制度，做到以制度管人，是县局党委实打实的招数。整顿伊始，县局接连出台了一系列的规定在这里，警令如同军令，“制度贴在墙上是纸，执行起来比铁还硬”。

这场活动来势凶猛的另外一个表现是局党委借这个机会动了真格的，让很多民警目瞪口呆：

在一次全体民警大会上，一名民警迟到，一名民警无故未参加，局长当场宣布扣发两人的全月岗位津贴；

还有一次，督察大队督察到三个窗口单位的内勤因未着装挂牌上岗，毫不留情地予以扣发当月的岗位津贴、内部通报批评处理；