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第4部分(第4/4 页)

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老板是最好的学习榜样(2)

“老大”不是随便当的。首先,子申是一个有着事业雄心的人。他敢想别人不敢想的事情,而且不仅敢想,还敢做,更能做成功。几年前,当他向我说起他的梦想——“要用永业致富模式让1亿中国农民先富起来”,“要让永业国际在美国纳斯达克上市”的时候,我觉得他很不现实。没想到在短短的几年内,永业悄然崛起,获得了美国华尔街的青睐。其次,子申是一个拥有草原胸怀的人。他所创造的永业平台像个“聚义堂”,加盟的不仅有我,还有创造过商务通奇迹的孙陶然,以及许多曾带领商务通、名人、蒙牛等公司“打天下”的重量级人物,组成了精锐的永业营销团队,将永业的秘密武器——永业“生命素”迅速推向市场,在全国“攻城略地”,迅速奠定“老大”地位。

所以说,职场如江湖,出来闯荡,跟对大哥(老板)很重要。老板对待员工的态度如何全由老板本人的素质决定。一个懂得分享的老板才是一个好老板。

作为员工,要知道老板不是好当的,能当上老板的人通常都是职场上的成功者,并且有他成功的道理。一定要珍惜和成功者相处的机会,体会他们的金玉良言。成功人士是你的榜样,有时还是你的“贵人”,能够在关键时刻提醒你。

曾主演过电影《飞越疯人院》,并多次获得奥斯卡金像奖的好莱坞影帝杰克·尼克尔森,刚到洛杉矶时是个无名小子,对人生根本没有规划。他在米高梅公司动画部找到了一份差事,干的是送信、制作等杂事,也就是“跑腿打杂”。当时他的自我感觉还行,尽管想过当演员,但也只是想想,觉得那不过是异想天开。

由于他外形比较有特色,有人曾问他是否想当演员

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