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3的时间！

在公司工作是赚钱的正途，是发展的大道。正是在公司这个舞台上，我们才能一步步展开自己的职业生涯，走向成功的辉煌。公司锻炼了我们的专业化能力，给予了我们大展拳脚的机会，而我们也在充分利用这些机会发展自己。

“人生有限责任公司”的经营离不开公司这个大背景。做个职业化的员工，与公司一起成长，才能使自己获得成功；脱离了公司，或者错误地理解员工与公司之间的关系，会导致我们“找不着北”。

“北”是什么？“北”是信、是望、是爱。心想是“望”，相信是“信”，而行动则是“爱”。你对事业越投入，你的收获就会越大。大多数不成功的人都是缺乏行动力的。这个世界给你回报不是因为你知道多少，而是因为你做了多少。在我们与公司的关系中，道理同样如此。

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推荐序　一本职场生存智慧指南（吴子申/文）

大约半年前，赵总向我提起出版社向他约稿，要写一本关于职场生存智慧的书，书名拟为“离开公司你什么都不是”。作为多年的好友和现在一起共事的搭档，赵总有新书出版，我自然是万分期待。然而，直觉告诉我，这是一个可能会令人产生逆反心理的选题，职场中的人有可能会反感这个书名。

但是，3个月前，当赵总把书稿拿给我看时，书稿的内容令我眼前一亮，我之前的疑虑和担心全部被打消了。这本书是赵总20年职场经验与生存智慧的总结。伴随着时代的变迁，赵总经历了记者→财经小说作者→策划人→节目主持人→职业经理人→高级培训师→企业家等一个个华丽的成功转型。他是一个典型的先有目标再行动的人，是一个从“走对路”到“找对人”再到“做对事”的成功楷模。前人之路，后世之师。这是一本久违了的好书、一本职场人必读的生存智慧指南、一本帮助职场人走出迷津的“心法书”。

大约在10年前，我读了赵总写的一本小说——《找不着北》。这本书让我了解了商战背后的人性和情感，也让我明白了“策划”的真正含义——在市场中脱颖而出、立于不败之地的关键是知识和智慧。同时，这本书还埋下了我们之间缘分的种子。

第一次与赵总相识是在美丽的珠海召开的一次“名人掌上电脑”的代理商会上。作为“名人掌上电脑”的内蒙古总代理，我有幸第一次见到了偶像赵强。2001年年初，喜闻赵总做客呼和浩特，我便前去拜访。从那之后，我们之间的友谊就一直持续到了现在。与高人的不断接触给我带来了很多启发，使我后来得以将公司带到一个更高的层面。

2007年年底，赵总加盟永业，出任营销总裁，协助我完成了公司产品——“生命素”走向市场的营销战略定位，从而奠定了永业走向纳斯达克的基础。两年多的朝夕相处使我从他身上学到了非常多的优秀品德。正如本书中提到的一样，他是一个“先想到，再做到，后说道”的人。他用自身的经历阐释了身处我们这个时代，如何在做人、做事、做学问上获得成功。现在，他又将这些人生智慧写出来与大家分享，我发自内心地为他高兴。

在本书中，赵总以诙谐的语言、独到的故事解读和波澜起伏的现身说法深刻分析了个人与团队、下属与上司、员工与公司的关系，阐述了职场中的生存博弈与智慧，揭示了一个职场人的成功秘诀。相信每个人在本书中都会汲取到适合自己的营养。

赵总让我帮忙写个序，我就以上述拙文作为对赵总成功之路的见证感言吧。希望这本书对所有渴望成功的职场人都能有所帮助。

吴子申

永业国际董事长

佛塔里的老鼠

员工与公司之间的关系是什么？

有人说是利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水；

有人说是合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利；

有人说是共赢关系，员工给公司创造价值，公司给与昂创造未来。

但是，优秀的员工一定会认识到：

我们给公司打工，却是在为自己而工作；员工和公司之间的关系永远是公司成就员工，而不是员工成就公司。

我经常会听到一些牢骚满腹的员工抱怨：

“工资这么低，活儿却要干那么多，凭什么？”

“我为公司干活，公司付我薪水，这不过是一种利益交换。”

“工作就是为了拿薪水，拿多少钱就干多少活儿。”