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作时，接收单位通常会要求我们签署一份合约，合约的内容中一定会有必不可少的一项，那就是要求员工不得泄漏公司的机密。因为保守机密不仅是员工对公司的一项基本责任，还能就此判断员工是否具备良好的职业道德。毕竟许多机密关乎到公司的发展前景，同一行业中的竞争对手很多，对手当然希望能多了解其他公司内部的一些情况，以期寻找进攻的突破口或改进其竞争的策略。

这个社会充满了大大小小、各种各样的诱惑，它的诱惑力深不可测，随时可能让一个人背叛自己坚守的道德、原则和情感。有的员工为了一己私利，无视公司的利益，将公司的商业机密出卖给别人。而一些企业的员工对企业内部需要保密的情报不够重视，或故意泄密换取金钱，或因掌握商业机密而跳槽到竞争对手那里，造成企业知识产权资本的流失，影响了企业竞争优势的保持。

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第10节：忠诚……人生品牌最闪亮的明珠（8）

一个人如果为了一己之利不惜牺牲公司的利益，其结果是在他出卖公司的同时，也出卖了自己。作为一名员工，不要忘了自己的角色，你需要为公司争取利益，而不能为了自己去损害公司的利益。忠诚于公司，禁得起诱惑的考验，才能让人感受到你人格的力量。

一家外资企业要招聘1名技术人员，月工资8000元，报考者蜂拥而至。张忠原是一家企业的技术人员，因单位效益不好下岗了，他也参加了应聘。面对考题他并不发怵，外语和专业方面的考题答得都十分顺利。

惟有第二份考卷的两道题令他为难：〃您所在的企业或者曾任过职的企业经营成功的诀窍是什么？技术秘密是什么？〃这类题对于曾在企业搞过技术的张忠并不难。可张忠手中的笔却始终高悬着，迟迟落不下去。多年的职业道德在约束着他：厂里的数百名职工还在惨淡经营，我怎能为了自己的饭碗而砸大家的饭碗呢？他毅然挥笔在考卷上写下4个大字：〃无可奉告！〃

正当张忠连日奔波，打算另谋他职之际，外资企业却发来了录用通知。原来，这道题考的正是员工的道德品格和气节，考的是一个人的忠诚度！

付出总有回报，忠诚于别人的同时，你也会获得别人对你的忠诚。忠诚的人容易获得别人的信任和支持，也值得对他委以重任，因此忠诚的人更容易获得成功的机会。

而诱惑……无论什么样的诱惑……既是忠诚最大的陷阱，也是对忠诚最大的考验。面对诱惑，有多少人禁不起考验而丧失忠诚，昧着良知出卖了一切。其实，当他在出卖一切的时候，也出卖了自己。背叛公司，也就是背叛自己，你的身上将背着一辈子都擦拭不掉的污点，还有人敢用你吗？没有！你的职场生涯也因此将蒙上阴影。

某公司销售部王经理和高层发生意见分歧，双方一直未能达成共识，为此，王经理耿耿于怀，准备跳槽到另一家竞争对手公司。一方面出于私愤，另一方面是为了向未来的〃主子〃邀功，王经理暗地里把公司的机密文件和客户电话散布给各地经销商，使得公司的业务一片混乱，并引发了很多业务纠纷。从各地打来的电话几乎将公司电话打爆。这还不算，他还向当地工商、税务部门举报，检举公司的账目有问题，经过一番检查，证明公司是清白的，但毕竟给公司带来了很大的伤害。

当王经理带着满意的〃成果〃去向竞争对手公司邀功请赏时，没想到这家公司见王经理是这般对待〃老东家〃，便担心：谁知道他以后又会不会〃如法炮制〃对待自己的公司呢？身边有这么样一个人，不就像是埋下了一个随时可能爆炸的定时炸弹吗？自然不敢录用他。

作为公司的一员，我们要培养一种职业习惯，有责任保守公司和老板的秘密，决不做出卖公司、出卖老板的事。不随便在朋友或亲人面前透露公司的商业机密，这也是身为员工的一项基本操守。

忠诚是什么？忠诚不是叫你从一而终，而是一种职业道德。在这个社会中，流动是很正常的。然而，变化的只是环境，不变的是你的忠诚。它是一种自始至终的责任，对公司的责任，对职业的责任。

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第11节：敬业……工作是最完美的使命（1）

第二章

敬业……工作是最完美的使命

敬业是成就事业的基石

敬业就是专心致力于工作，千方百计将事情办好。只有对职业有一种敬畏的态度，将自己的职业视为自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬业