第35章 我，王经理(第3/4 页)

rts博士如是说。

他是全基金会，乃至全宇宙唯一可以不用第一人称称呼我的人。

mc&d是第一个屈膝的，三位合伙人公开地向全世界表示公司股份全数赠与王经理——王董事长，他们从此担任董事长秘书，把他的画像摆到每个显眼位置。后来他们干脆改名王氏有限公司，并入了新王集团。

而破碎神教是第二个，他们抛弃了发条，wifi，机工等等一切，如我之前所说的改名了——现在是破碎之王公司。

所有的公司都是王经理的教堂；所有的cEo都是王经理的牧师；所有的董事都是王经理的红衣主教；当大家情不自禁，说出口的现在是“我的经理啊。”

基金会没有幸免。1979的叛乱者组成人桥，把作为零号病人收容隔离的主教抬出了收容间，主管亲自为他吻脚。

第二天，六名o5打飞的来朝，他们已经辞去职务，现在自封为主教的秘书。

第三天，地平线倡议的三派领导人到访向他跪拜。

第四天，增员一世加冕。

在滚工纪12年，增员一世在上海众人的一致欢呼中宣布了新王集团成立，d-7889被追封第一董事，王经理的十二秘书之一（其实他们根本没见过）。王经理做出宝训的那一年便是元年。先知神子都被遗忘，没有人再为耶路撒冷争斗，梵蒂冈人去楼空。

这时候，人们有了新发现：现在只要完整背诵任意一句宝训，接下来竟然可以顺畅的接一句话。时隔这么多年，人们终于可以继续口头交流了。增员一世把这奇迹归功于集团的成立，很多员工也都如此看待。

-20年前，滚工纪22年-

当年任命王经理的13名o5已经全部疯了，所以我们永远也不知道王经理到底有什么秘密。而Sorts博士自己证明了自己：虽然说话费劲，但他始终是完全清醒的那一位，现在Scp基金会只能由他领导了。他把对付我的办法用到了对付王经理上，也传授给了我们，行之有效。之前这被视作异常，现在？

现在的我们时刻抵抗着工作的诱惑。现在的我们很能理解Sorts过的是如何艰难。他可以不用第一人称称呼我，我们却连王经理的话都无法抗拒。回去工作的冲动一波一波袭来，失去奖金的担忧从不间断。

“这，和…那该死的东西一样，是概念危害。它们不是通过感官传播的文化病毒，它们就是概念本身，从不需要传播，就如圆的概念和方的概念。无论我们身处何时何地，对于概念，我们只能知晓或不知晓，但它始终存在，始终在等待，模因和信息危害只消屏蔽就好，但它们你无从屏蔽，让某个概念从世间消失，做不到。比如，那特定的一个面包机，”Sorts博士给我们如此讲解道，“只要思维指向它们，它们就会把魔爪伸向我们。它们…几乎是无敌的。

“他们的目的？他们是吞噬世界的魔鬼，那些如强迫症般重复出现的意象是它们的触须，缠绕我们，直到除了触须外再无他物。我们都成了我。曾经的图书馆都曾经是图书馆，所有人都要接受王经理的训斥。最终，整个宇宙里剩下的概念就只有它们，它们同化一切，也就吞噬了一切。”

王经理，曾经的图书馆，我。概念危害。一开始只是称呼，很快就是自我和人格的同化。它们是吞噬者。

一切的根源，那个录音带（短暂地编为Scp-7889），Sorts把它定义为我的同族。我把所有人都变成我，这个录音带则强迫所有人复颂它的指示。银河联邦的闹剧演员们得到了它，要用它制造更大的闹剧；然而，最后却是王经理主演闹剧。我不禁去回想，如果不是王经理的横插一脚，今日的我们也许就在沐浴着银河联邦的佛光。但这帮邪教早就被淹没在新王集团的商业大潮里了，录音带的来历无从获知，就和我一样。

它们是什么？异界的魔物？诸界征服者？是不是它把我们打入加班的地狱？亦或是它给我们发来奖金？他是不是我们饭碗的保证？过年的希望？

我们是不是该回去工作了？

增员一世英年早逝。在生命的最后时光里他为宝训做了类似注解的东西，也即刊行最广的《员工守则》。每一句宝训都有其对应的吉凶、宗教意象和情绪色彩。

“滚回去工作！”这是王经理的告诫，新王集团的核心主旨。这是宝训之教训。

“抱歉，今晚各位都要加班。”王经理对懒惰者的警告-堕入加班地狱。这是惩戒、威严、愤怒的教训。

“奖金一概免谈！