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、莫衷一是的。有的人热衷于功成名就，有的人则向往荣华富贵，而有些超凡脱俗的人则将成功定义为奉献以及让更多人获得成功。但是对于成功的开端，几乎所有人都有着惊人的一致看法：良好的开端是成功的一半。

这个良好的开端，实际上就是这块职场敲门砖。

我们到底需要什么样的敲门砖呢？还是回到开篇所提到的那几个小说吧。

以《杜拉拉升职记》和《圈子圈套》为代表的职场小说在这几年里异军突起，受到众多读者的热捧。一些年轻人更是将这类小说奉为职业发展和职场生存的《圣经》，不惜投入巨大的精力去研究它们，希望能够从中获得打开财富之门、踏上成功之道的金钥匙。虽然我不清楚这些人孜孜不倦研究的效果如何，但有一点非常清楚：我们中的大多数依旧是职场中默默无闻的普通人士，依旧坐在离老大最远的位置上，依旧沉迷在朝九晚五的、略带枯燥又无奈的工作节奏中。也就是说，大部分人都把这些小说仅仅当小说看待了，最初的兴奋过去后，这些过来人的经验最多也就成了茶余饭后的谈资。

打开财富之门的密码到底是什么？阿里巴巴告诉我们，其实就是很简单的四个字：芝麻开门。你只要念一声这四个字，财富的大门就毫无保留地向你敞开了。

“芝麻开门”转换到我们现实生活中后，意义就变成了：成功其实并没有我们想象中那么艰难，很多时候往往是我们人为地把事情复杂化了。

我们所需要的敲门砖和财富之门的密码一样，其实也是很简单的。

机械专业出身的黄山从毕业后的茫然到误打误撞地做了一个HR，然后平淡如水地将自己HR的起始之旅描述了一番，里面没有你争我斗的跌宕起伏，没有尔虞我诈的奸计阴谋，没有香车宝马的幻想自恋，也没有缠绵悱恻的爱恨纠葛，一切都显得有些索然无味，好像一个没牙的老妇人在那里絮叨着过去的美好时光。但偏偏在这一片平淡中，我们看到了一个踏实、勤奋但又不乏聪明伶俐的职场新人形象，而这副形象身上可能就具备着开启成功职业生涯所必须具备的一些个人特质。

应聘的关键不在HR人员身上，而在于求职者的自身修行。只要自身修行够了，求职者必定能够通杀四方，HR不过是过眼的烟尘、若隐若现的浮云。类似于道家的修行，当求职者修炼到一定境界的时候，任凭外界风吹雨打，我自岿然不动。如果我们忽视了自身的修养问题，一味追求求职面试中的技巧，就好比你想练乾坤大挪移，百日筑基的功夫尚且不到家，就妄想掌握第七层的要领，最终的结果一定是鸡飞蛋打、走火入魔。

这就是黄山这段职场经历告诉我们的道理，也是职场生存的要诀，是我们想踏上成功之路所必须具备的敲门砖。

只管风雨兼程，希望就在前方。

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1。初涉职场（1）

半是兴奋半心酸

我的专业是机电一体化，正宗的工学学士，与人事这一块其实一点都不搭界，但在当年面试的时候，一个偶然的机会改变了我的整个职业生涯。

N年以前我从大学毕业的时候，国家已经不包分配了。

我曾开玩笑说，大学生像一棵白菜，在一个大棚里生长、成熟，过去包分配的时候，不管白菜长得好不好，都会由供销社统一收购，再根据白菜的质量进行分配：哪些是晒白菜干的，哪些是生吃的，哪些是做酸菜的，等等。而现在呢，白菜同样还是白菜，种的时候也还是都在大棚里，可白菜长大之后呢，就得自己去找出路了——供销社已经不存在了，你要是没能力自己销售自己，那就等着烂在地里吧。

正因为如此，我们原本四年的教学计划，普遍都被压缩成了三年半，剩下的半年干吗呢？去找工作——自己的媳妇儿自己娶，老爹已经不管了。于是从每年的10月份开始一直到次年的整个上半年，各路找工作的大军都蜂拥而出，像一条条饥饿的猎狗四处寻觅食物的气息。

我与我的朋友们自然也不例外。

10月份的时候，我们当中已经有人在蠢蠢欲动了：有关系的托朋友、找熟人；没关系的上网投简历，参加现场招聘会。那个时候，学校里的逃课现象很严重。我记得最夸张的一次要算我们的《理论力学》大班课，100多人的课堂只去了8个学生，任课的老教授走进教室一看，长叹了声，朝我们挥了挥手，就自顾夹着书走了。当然，逃课的原因决不仅限于找工作：在宿舍睡觉的，上网打游戏的，抓紧时间谈恋爱的，不想听课情愿在图