第44部分(第3/4 页)

经理，业绩做得不错。但是独来独往，做事情一点交待都没有，我把他叫道了公司里。

和他交谈了一下，在这之前，我已经知道了曾连豪的基本情况，他是一个孝子，这就足够了。

正如国学大师说的，小孝治家，中孝治企，大孝治国。

孝顺乃为一个人做人的基本准则，一个人，是否能成功，其实考虑到的是客观因素和主观因素，主观因素就是这个人是否有能力，有才学，有屹立，有目标。而主观因素就是这个人，是不是一个善良的人，有没有能耐让别人尊重。

如果得不到人尊重的人，成功只不过是暂时的。如果得到别人的尊重，不成功也是暂时的。

成功可以让一个人走到了事业的顶峰，尊重可以让一个人。

“我说曾连豪，我在香港认识了一个非常了得的脑科医生，乔治博士。我给他打个电话，让你母亲去香港做全面的治疗，一定会把你母亲的病治好的。”

“我说，白董事长，我还以为，你叫我过来是把我辞退的，毕竟，我们之间，在很多方面的沟通都出现了问题。”

“你是一个最好的员工，在杭州分公司里，做了很多大单。就算我要辞退你，伍世昌也不肯。不过天外有天，人上有人。我不能和你吹牛什么，但是，我希望，你能明白，你一个人强悍，只不过是代表你自己。但是你的小组业绩，在我们十七家公司里，算是倒数的，希望你能理解我的意思。”

我的意思就是说，他不带自己的小组做事，老是自己做单，自己的业绩做上来了，但是小组的业绩却一直做得不好，员工来一批走一批。

“我理解你的意思，那你想我怎么做？”

我深沉了一下：“我不希望你做业务员，更加希望你作好中层管理。”

“我明白。”

“还有一件事和你说，你休假一周去照顾你母亲，我自己当业务员，单周销售业绩300万。”

“呵呵，怎么可能，我单周销售业绩才60万，就已经是杭州的销售冠军了。”

“苗副总，你进来一下。”

“是白总。”苗副总走了进来，我拿出了我的业绩报表，扔给苗副总：“你来读一下。”

苗副总宣读了一下我的业绩：“上周，白总第一天没有成交，第二天成交了三单，第三天四单，第四天一单，第五天五单，一共十三单，业务总额305万。业绩报告完毕。”

“没你的事了，苗副总，你可以出去了。”

“哇靠，你怎么做到的。”听到了我的业绩之后，曾连豪，惊讶地看着我，简直就是一种不可思议的眼神，我拍打了一下他的肩膀，笑着对他说：“小弟，要学习的地方还很多，正好，我在网上找到了陈安之杭州的分支机构，还有很多本关于销售的书籍，你拿回去看一下，我每日晚上睡觉都会看书两个小时，已经坚持了好几年了。所以，相对来说，我会比平常人更加适合做业务。”

“我一直以为你这个白总裁，是靠的是技术当回来的，没想到，你的销售能力这么强。”

“好了，回去吧。”

“关于我母亲的手术问题。”

“一切的费用都我来付。”

“我有钱，我可以。”

“没事，这是我对我手下员工的关爱，不应该这么说，我是对一个孝子的尊重。”

自此以后，杭州最难搞的这块钉子拔掉了。

原因两个，第一，是关于我自己的。因为我单周销售业绩，已经是曾连豪最好的那个月的五倍，第二，我是真诚的要和他交朋友，让他母亲脱离脑瘤的痛苦。

从而，做到了恩威并施，所以，才能制服企业里的毛病。

然而，对于这一点，我还是比较的贴心，我的心情有点枯燥。在我的带领之下，公司的业务逐渐上了轨道，我带来的人，付敏杰很快就成了公司里的销售亚军。

冠军是我，我销售业绩三百万，而付敏杰一百八十万，曾连豪，一百四十万，加上了其它员工四百万的业绩，我们做了九百多万的业绩。

杭州好似有一派新气象。

很快伍世昌接到了喜报，伍世昌竖起了拇指赞美我。

要我继续留任在哪里，但是我拒绝了，我要带曾连豪的母亲，陈女士，去香港做手术治疗。曾连豪，非常感激我。我向公司申请了，曾连豪母亲的慰问金。

因为曾连豪，连续几年成了杭州销售冠军，公司看在他业绩突出方面，给他作为了一个奖励